中新网9月26日电 人力资本社会包管部副部长颜清辉26日表示，“十四五”期间，新家产、新业态络续出现，新职业也随之形成以及开展。这五年，累计公布72个新职业，笼罩数字经济、现代效劳、智能制作等行业。 9月26日，国新办举办“高品质完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保证工作高质量倒退成绩。会上，有记者问：能否介绍一下“十四五”期间我国发布新职业的个体状况，以及在新职业宣布以后，人社部还会开展哪些事情？ 颜清辉表示，“十四五”时期，新产业、新业态不时出现，新职业也随之构成和进展。这五年，累计公布72个新职业，笼罩数字经济、现代任事、智能发明等行业。能够说，新职业是翻新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反应了中国经济发展的布局优化。 颜清辉指出，人社部鼎力生长新职业，主如果为了顺应经济高质量发展对人才的新需要。一是适应技术前进新趋向。野生智能等数字技术的快速进展和深度运用，催生了大批数字新职业。比如，野生智能数字人锻炼师，能够匡助平台数字人普及应答精确率。--> 二是适应产业结构新变革。碳达峰碳中和持续推进，新型绿色低碳范畴以及传统行业转型进级对于强人需要加年夜，绿色职业应运而生。好比，新能源汽车培修工，便是我国新动力汽车产业快速发展，催生进去的新就业岗位。 三是适应经济消费活动新业态。比方，高空经济、在线进修文娱等新业态开展，孕育了无人机群飞行布局员、在线进修效劳师等新职业。 颜清辉称，新职业开辟了就业的新赛道，让劳动者有了更广年夜、更多元的职业选择。同时，人社部也注意到，一些休息者特地是年轻人对于新职业很感兴致，然而不知道怎样敏捷“入行”。正在这方面，人社部捉住培训这个枢纽，重点做了三项任务。 起首，开辟新职业标准。这是一项重要的基础性任务。人社部会同相干部分加快新职业国家标准的开辟，明确处置相关职业所需要的学问、妙技及事情条件，对职业培训、评估提出具体请求。其次，踊跃引导社会力量参预。鼓舞龙头企业、行业组织等，开辟新职业培训纲要、课本等基础资本，激励行业企业相关人员空虚新职业培训师资队伍。第三，持续加大新职业培训力度。人社部将新职业作为培训的重点畛域，指导各地因岗因人开展精准培训。 颜清辉表现，面前目今现今，新职业相关的技能培训，能够说和新职业公布一样炽热，有的培训名目，一推出就一抢而光。人社部将继续做好相关任务，优化培训供给，为劳动者从事新职业做好效劳。 【编纂:陈海峰】
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