立地评｜领证后再入本能机能否休婚假，考验善意与互信 澎湃特约谈论员 毕铭 领告终婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？实际上，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的洪亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市野蛮以及游览局经心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...。近日，“领立室证后入职原告知无奈请婚假”话题登上热搜，激发网友热议。目前，深圳，继续守位中国外贸第一城。 深圳海关最新数据表现，往年1—8月，深圳进入口总额达2.96万亿元，在全国次要外贸乡村落中继续领跑，并以271.81亿元的上风当先上海。 进入2025年，面临复杂多变的国际环境，中国主要外贸乡村承压显著。 在此背景下，深圳不只稳住了体量，更凸显出布局性的抗危险能力。 不过，深圳是否持续守擂胜利，仍有变数。 从趋向看，深圳外贸规模与上海不竭难分伯仲。早在10多...。 事情源于一位福建厦门的网友发帖称，自己入职前领取结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前支付的结婚证，无奈请婚假”为由拒绝。总之，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因曾经经正在梁思成的办公室持续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路路过验城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧原野的“文化瑰宝”。返来后，有大批案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三十分。夜幕...。有记者查询发明，对于于婚假必须在领证后多久内休完，并无明文规定，一般以各个单元的规章轨制为准。--> 在交际媒体平台上，很多网友发帖扣问一样的问题，他们因领证工夫较早，入职后不清楚是否能够请婚假。而有法院案例显现，若员工在入职新用人单元前主不雅上没有具备休满婚假的前提，且新用人单位没有能证实拒绝申请婚假的来由正当性，法院将支撑员工的婚假要求。 所以，到底能没有克不及休，实正在并不统一的标准谜底。正如上述案例中，相干法院判决成果依据的便是一个十分具体的情景——当事人于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前主观上不可能休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不得拒绝。 网友对于此也有分歧的认识。有人主张，休婚假是团体权利，没有该严格卡着入职时光；也有人认为，要防止有人钻空子，如果在之前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对于企业不公道。 实事求是地说，不能期望法律对于这种“隐约地带”事无巨细地拿一把尺子量究竟。相干法律之所以未对于此停止一致规定，实在是给个人以及企业留下了灵活应答的空间。究竟，实践状况是繁杂的，如果只是一味规定“休”还是“没有能休”，反而可能会制作更多的成绩。至于是否要进攻钻空子的成绩，真正愿意给予员工更多善意的企业，总有方法在根绝“白剽”的同时满足员工的正当需求。 以是，领证后再入职到底能没有能休婚假，还是要详细成就仔细剖析——员工的具体情况，以及企业的详细态度。但恰是正在这种法律“留白”处，最能折射出一个企业看待员工实正在的理念。 这一话题激发烧议，也是近年来言论场一个醒目现象的缩影，即职场话题成为高频热点。诸如“带薪休假何时能落实”“任务实现了，能不能到点放工”、员工的“休假耻辱”等话题，都被重复计议。这面前目今所对应的，是一种值患上关注的群体心理的真实透露，即“打工人”对自身的权益境况，越来越敏感，越来越关注。 这背后的缘故是复杂的，既与集体权利见地的提升有关，也与个人对追求工作与生活的平衡有了更高的请求不无关系，同时还随同着越来越多人对于工作自身的代价以及意思的重新审视。 没有管怎样，这类社会神思的变化，都在提醒企业，正在企业蛮横构建、平衡好企业与员工的干系上，须要以新思想付与新回应。比如，简单的“合规”头脑，能够已有余让员工感受到充足的“共情”。在法律划定存在空缺的范畴，更考验企业的治理伶俐与人文关怀。可以说，怎样在法则之外开释更多的好心，让员工感遭到恭敬、互信，已经成为当前一个单位以及企业的凝聚力、合作力中十分重要的局部。 【编辑:于晓艳】
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