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学术观点，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同道为中央的党地方的亲切关怀以及天下国民的深情祝愿，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地，继续看望慰问各族干部大众，夸年夜要深退进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府任务汇报时的紧张谈话精神，完整准确全面贯彻新期间党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安事情总目标，牢牢缭绕铸牢中华平易近族独特体认识主线，为建设社会主义今世化新疆而不懈搏斗。 中共地方政治局常委、天下政协主席、中央代表团团长王沪宁率领一分团到新疆生产建设兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，懂患上兵地融合开展、职业教诲进展、标致连队扶植以及先生学习生活、职工群众生产生活状况。王沪宁表现，新疆生产建立兵团为匆匆进新疆社会稳定以及长治久安作出了重要贡献，要老实推行新期间兵团职责使命，坚持兵地一盘棋，深入兵地交融发展，形成新时代兵团维稳戍边新劣势，更好施展兵团“稳固器”、“大熔炉”、“树模区”感化。在考察兵团喷鼻梨高标准树模区时，王沪宁表示，要坚固拓展兵团农业劣势，推动兵团农业高质量倒退，辐射动员周边地方发展，推动发展成绩更好惠及民生、凝结民气。正在考查兵团兴新职业技巧学院时，王沪宁表示，要以就业为导向匆匆成职业教育进展，构建与新疆特色优势产业相融合的职业教导构造，健全现代职业教诲体系，扩充职业教导遮盖面，加强职业黉舍思维政治扶植，为新疆高品质发展培养高素质技能强人。在考核兵团瑰丽连队扶植时，王沪宁表示，一代代兵团人艰辛奋斗、开拓进取，誊写了屯垦戍边的辉煌历史，要讲好兵团故事，弘扬兵团精神，壮大兵团实力，把兵团建设患上更美丽更繁荣。 中共地方政治局委员、阁下统战部部长、中央代表团副团长李干杰率领二分团离开莫尔寺遗址，考察喀什地区释教发展历史以及横蛮遗产回护情况。在中医医院、高校、产业示范园，代表团认识中医药横蛮传承创新、教导发展、乡村落复兴等状况。随后，代表团返回兵团草湖名目区，不雅察学校、企业，不雅赏展览，调研教导援疆、企业援疆、兵团下层建设倒退等环境。李干杰示意，铸牢中华平易近族独特体意识是民族地区各项任务的主线，要深化民族联结进步教育，坚持我国宗教中国化方向，匆匆成各族群众宽泛来往、全面交换、深度融会，让中华民族合营体认识根植心灵深处。要弘扬以及哺育社会主义外围代价观，紧贴平易近生鞭策高品质开展，凝聚建设社会主义现代化新疆弱小正能量。 全国人大常委会副委员长、中央代表团副团长雪克来提·扎克尔率领三分团来到金风科技国家风电立异核心，考察企业突破技能瓶颈情形。代表团正在乌鲁木齐国际陆港区，调查陆港区多式联运中央、中欧班列调集核心等经营状况；在兵团第十一师建工集团，了解综合性配置装备部署投资团体发展情况并慰问企业职工。代表团一行还离开新疆天润乳业股份有限公司，考查企业开展情况。雪克来提·扎克尔表示，新疆面临新机缘，要有新作为。各族干部国民要把新疆发展的各项工作抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会波动以及长治久安事情总目标，主动服务以及融入新发展格局，敢于攻坚克难、谋求卓越，为促进地区以及谐发展、保护民族勾结、配置装备摆设社会主义现代化新疆作出更年夜贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴率领四分团没有雅察了克拉玛依市新疆油田公司勘察开辟研究院、自治区人平易近病院克拉玛依医院、中国煤油年夜学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市体裁中间以及兵团第七师胡杨河市，同各界干部群众亲热交流，明白新疆70年来的庞大变化以及伟年夜成就。谌贻琴示意，要以铸牢中华民族独特体意识为主线，增强文化润疆、重视以文明人，促进各民族来往交换融合，构建中华平易近族共有精神故里；要弘扬兵团肉体，推动兵地领悟向纵深进展，切实发挥安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的年夜熔炉、发展前辈生产力以及先进文化的树模区作用；要坚持以国民为中心，把生长落实到改进平易近生、增进团结上，没有断加强各族群众获得感、幸运感、安全感。 天下政协副主席、中央代表团副团长王东峰率领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州没有雅察赛里木湖生态情况保护、文旅交融进展等情况；返回伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸聪慧化配置装备布置、向西开放情况；走进兵团第四师可克达拉市认识维稳戍边情况，并探访慰问护边员；离开霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物珍爱操纵等状况。王东峰示意，新疆各族干部群众齐心协力，推动各项事业发展以及维稳戍边获患上新结果。要延续发挥各民族联合一心、同舟共济的优良传统，全力放弃社会和谐波动；充沛阐扬区位、资本等劣势，推进“一带一路”确立，推动城乡融会放慢发展；进一步挖掘和用好开化资本，讲好中华民族独特体故事，在中国式现代化过程中更好扶植美丽新疆。 中央军委委员、中央代表团副团长刘振立带领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅现代农业机器装备有限公司，认识企业研发以及出产情况。随后，代表团返回军垦路街道军垦北路社区，不雅察下层党组织建立状况，并走进居民家中探访慰问。在兵团第八师石河子市，代表团离开新疆兵团军垦博物馆，深入兵团基层连队，调查军垦创建发展、高标准农田建立等情况。刘振立表示，要施展兵团上风，深入农业科技创新，因地制宜强年夜上风家当，为推进高品质发展作出新的更大孝敬；要对于峙党建引领，强化党构造性能，努力使用新时代“枫桥经历”，不断晋升社区管事年夜众的品质水平；要传承好白色基因，鼎力弘扬兵团精神，不断创始事情以及建立新局面。 【编纂:李滋润】
从发展趋势，来自，中新网天津7月12日电 (记者 孙玲玲)11日，由国派别据局、天津市群众当局主理，南开年夜学承办的2025上合构造数字经济论坛高校分工主题论坛在天津天开高教科创园举行。论坛上，由南开大学提倡倡议，中国高校携手上合构造成员国高校独特参预的“上合构造数字经济高校同盟”正式建立。由南开大学发起倡议，中国高校联袂上合组织成员国高校独特参加的“上合构造数字经济高校联盟”正式建立。(南开年夜学 供图) 作为20...
从用户角度，尤为是，中新社华盛顿9月29日电 (记者 沙晗汀)美国内政部以及能源部当地时间29日公布，将凋谢超越1300万英亩的联邦地盘用于煤炭开采，并提供6.25亿美元撑持煤炭行业。 美外洋交部当天发表申明说，将凋谢1310万英亩的联邦地皮，用于出租给煤矿商停止开采，还将削减煤炭特许权利用费。内政部长伯古姆表现，此举将提振美国经济、保护国家宁静，在全美范畴增加任务机会。 美国能源部正在当天发布的声明中说，将投资6....
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】