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从历史角度,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜先生待业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生失业事情摆正在优先位置。 从本年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘流动、失业能力晋升“双千”方案、已离校未失业毕业生专场应聘会……为帮助学生实现高品质就业,各高校对于重新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届结业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校主动行为:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业发展现局面试,打造“访问-练习-任命”快速通道;地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项夸奖金,疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过答辩稽核后,他将有能够收到宝钢股分的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时辰,正是年夜部门应届结业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技大学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方意愿共同匆匆成的。一方面,企业期望能更早、更深入地相识学生;另一方面,老师也心愿无机会去企业实地观赏,而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此后台下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出,由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方就业需要。该校就业指导效劳中央副主任胡琳茹引见,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在实习后获患上企业发放的录取关照书。 处所财经大学商学院党委副布告杨中英见告北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”举止积极拓展企业资源,增强与专业相干行业以及企业的互助联系,增加先生实习就业岗位机遇,让先生走进合作企业开展研学研行,拓宽先生视野,晋升学生职业素质以及就业才气。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业创设实习实际基地,为门生实习就业提供无力反对于。 杨中英引见,学院还创造了优质店主单元名录,静态保护单干企业数据库,展开校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生主动参加学校举办的双选会底子上,学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘运动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气,各院系别离学科业余特色举办少量应聘活动,开掘定向待业岗亭。北青报记者领会到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科业余特点,共举行180余场雇用活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才失业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局集团无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感伤:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,修改家乡需求真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程线路,完成对于西部地区全覆盖,领导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需求,自动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接,增进校企联合培养莳植提拔重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习实践基地,出力提升毕业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓舞工程”,学校设立了下层待业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,下层待业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始策划 寒假里,北京交通年夜学2025级复生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第奉告书时发明,随报告书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近些年来,越来越多高校熟悉到,就业任务不克不及只针对年夜四师长老师,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,赋闲要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助老师尽早认识自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在打点新生报得手续后发明,本身以及一切新生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指示中心主任张博介绍,重生每一每一对于年夜学专业没有足了解,而且退学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快明白自己的业余及相关职业,对于年夜学生存甚至未来的职业生活及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业本领专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培植中,甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在复生军训时推出了“重生体验日”流动,让新生用半小常常间体验大学四年的生活,并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了连续进修,但在体验后发明并不适合本身。在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业没有雅念中起的作用更加主要。比方往常一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅念出现了成绩,高校应当增强指导,让学生看到不同职业抉择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,凭据差别砚年学生的生涯迷惑开展零碎的课程进修。课程之外,黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营,平面环抱式解决学生的生涯迷惑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们供应适用本领培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线服务温度不减 克日,教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦操持离校手续就成了“校友”,不再享受应届卒业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未待业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳范畴,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国家大高足待业办事平台内,其特点是能够联合结业生的教诲背景、业余技能、求职愿望等团体信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送,将一直继续到往年年末,毕业生必要关注该公众号。另外,寒假以来,国家24365大门生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未赋闲卒业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教育部的指导以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生失业服务网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实赋闲单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并送达简历后,用人单元可以在线筛选简历,而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在寒假里,北京科技年夜学本国语学院失业专任老师孙雅楠粗疏到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进面试,我们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未失业的学生,北科大正在昔时12月31日以前,各院系待业老师每一周都会以及他们联络,问询其求职进展并同步给他们待业动态。现正在,一些已经经卒业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联络,一些结业外行里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有待业动向的门生,会建立特地的支持联系群,将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生,凭据他们的需要定向选举,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
市场调研,中新社江西湖口9月29日电 (朱莹)“740TEU纯电动敞口集装箱船”29日在江西省九江市湖口县上水。该船为全球最年夜、国内首制的万吨级纯电动高端智能海船。 “740TEU纯电动敞口集装箱船”由江西江新造船有限公司建筑。该船总长127.8米,型宽21.6米,设有约740个标准20英尺箱位,采用10个箱式电池作为能源源,可经过过程低压岸电充电或者快速换电方式实现动力补给,实现营运及靠泊装卸货全历程零排放。 该船集成为了智能集成平台、智能机舱等先进系统,拥有开阔水域自主航行能力。经由实时船周视角、全天候翱翔视觉感知、航路方案、无人驾驶、自主避碰等创新功能,实现了驾驶模式的智能切换。 “首艘船舶的胜利下水,标记取主船体已经全面贯通,发机电、推进机电等主要设备装置基础完工。接上去将进入系泊调试阶段,确保船舶定期托付。”江西江新造船有限公司名目司理朱钢说。9月29日,“740TEU纯电动敞口集装箱船”在江西省九江市湖口县乐成上水。(湖口县融媒体核心供图) 江西省国有资产看管管理委员会新闻称,“740TEU纯电动敞口集装箱船”的建筑,标记住中国内地集装箱船舶经营进入零排放、纯电动时期,对鞭策中国航运绿色零碳高质量发展拥有里程碑式意思。(完)--> 【编纂:李骏】
从实际情况来看,包括,中新社喷鼻港9月26日电 题:陈冲喷鼻港谈创作:捡起水底那块鹅卵石 中新社记者 韩星童 出名演员、导演、作家陈冲这次来港宣扬新书《猫鱼》,正好与台风擦身而过。她在一场活动后,兴趣没有减地与朋侪外出漫步,穿过暮色、人群、街巷,不断走到海边。 克日接收中新社记者采访时,陈冲细致地刻画起台风降临前的云彩,在疾风中变幻,被一层古铜色的光辉包围。那一幕的壮阔,令她愉悦,也记得好久。 好友、作家金宇澄曾经好奇...
一般来说,以后,数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比削减43万人,而来岁卒业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“大先生就业”能够看到,从中央到处所,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘活动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、失业本领提升“双千”方案、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
偶尔,虽然,中国地震台网正式测定:9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度,东经104.58度)产生5.6级地动,震源深度10公里。 记者从陇西县理解到,有房屋倒塌,暂未收到人员伤亡陈说。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李润泽】
中新网拉萨9月27日电 (拉巴卓玛)由西藏大学教育学院与西藏大学中华民族共同体研究院联合主办的铸牢中华民族共同体意识教育研讨会27日在西藏拉萨举行。此次会议以“理论创新与实践探索”为主题,旨在汇聚全国专家学者智慧,深入探讨中华民族共同体意识教育的学理建构与实践路径。 西藏大学党委副书记胡志国在致辞中表示,本次研讨会为相关领域的学者提供了宝贵的交流平台,有助于凝聚共识、推动理论深化。他期待通过深入探讨,进一步促进共同体意识教育的学科化、系统化发展,为巩固中华民族共同体作出积极贡献。图为会议现场。拉巴卓玛 摄 国家民委教育司一级巡视员、西藏自治区民委副主任(挂职)李雪锋在致辞中强调,铸牢中华民族共同体意识是维护国家统一和民族团结的根本所在。他指出,高校在推进相关理论研究和教育实践中承担重要使命,应不断强化体系建设与人才培养,服务国家战略需求。 会议设置大会主旨报告与两个平行研讨单元。来自西南民族大学、中央民族大学、北京大学、中国人民大学等多所高校的专家学者,围绕中华民族共同体学的学科定位、教育理论创新、实践路径探索、资源整合与课程建设等关键议题进行了广泛而深入的交流。研讨内容涵盖理论梳理、政策解读、区域实践案例以及跨学科研究方法等多个层面,反映出当前该领域研究的前沿动态与实践关切。 在闭幕环节,与会专家对研讨成果进行了总结,普遍认为本次研讨会主题明确、内容充实,有效促进了不同地区、不同学科背景学者之间的观点碰撞与经验共享,为持续推进中华民族共同体意识教育的理论创新与实践发展提供了有益参考,对相关领域的学术研究与实践工作具有积极的推动作用。 会议期间,学者们还参观了西藏大学铸牢中华民族共同体意识研究基地,实地了解了基地的建设情况和研究成果。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】