近160 件(套)桐城派文物初次公开展出

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中新网9月29日电 “厥后我匆匆明白,真正体育精神的意义不是永久站在顶端,而是永久坚持勤奋向上的姿态,永不停下脚步。人可以往四处走,永远不死胡同。”面临长远的同学们,乒乓球天下冠军朱雨玲如是说。主办方供图  “中华体育精神大课堂”校园宣讲活动、“冠军体育课”活动员进校园活动克日走进清华年夜学附属中学上地学校。朱雨玲与师生分享了二十余载静止生涯的感悟,传递了“保持向上,从新再来”的信心。  “锻练曾经告诉我,你能够允许自己跌倒七次,但也要起身第八次。”从省队到国家队,从青年冠军到天下冠军,朱雨玲的成长之路满是汗水与伤痛,“这条路我阅历了有数的坎坷与挫折,但每一次想放弃的时候,都想到那句‘再来一次’。正是因为这颗‘再来一次’的种子,成就了今天已经经30岁的我,具备再来一次的勇气。”  2019年东京奥运会备战期,免疫琐细问题让朱雨玲陷入低谷。手术后六个月不能剧烈运动的医嘱,迫使她暂别球场。朱雨玲挑选攻读管理博士学位并尝试任教,在新领域探索。  2024年9月,朱雨玲以中国澳门队选手身份重归国内赛场,从零积分、不世界排名起步,从支线赛到挑衅赛,再到冠军赛、年夜满贯赛,一场场打到现谢世界排名第七位。她以为,如今自己技术、体力虽不迭顶峰,但每一次从失利中罗致经验,都是对体育精神的重塑:“体育的内核正在于,输赢只是一场比赛的成绩,却不是竞技的全部,它带给我们的是无惧失败的勇敢以及从新再来的勇气。”主办方供图  互动游戏环节过后,同学们在“冠军体育课”上向这位世界冠军发起“挑战”。朱雨玲及时为年夜师改正办法、传授手艺,体育馆内掌声、欢呼声不时。  “朱雨玲教师说我打得不错!”一位同砚在与朱雨玲“过招”后高兴地表示,“冠军引导让我找到球出台的问题,以后会好好练球,即使会有患上胜的时候,也一定会对于峙上来。”  朱雨玲也寄语现场学生:“请置信当下的你便是最佳的你。少年应有鸿鹄志,当骑骏马踏平地。祝你们都能开出花也能长成树,祝你们都具有有限可能。”  本次活动由国家体育总局宣扬司主理,中国体育报业总社无限公司、中国乒乓球协会包办,活动旨在经过冠军故事传递力量,让中华体育肉体扎根校园,点燃青少年静止热情。(完)--> 【编纂:陈海峰】

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随即,中新网天津9月27日电 (记者 周亚强)《2025中国制造业精益数字化成长讲演》27日在天津举办的2025精益数字化翻新大会上发表。该报告聚焦研发、供应链、经谋生产方法转型及装备升级等要害关键,旨在推动制作业实现价值发明、数字化转型与智能化升级,助力企业完成高端化、绿色化高品质发展。图为《2025中国创造业精益数字化发展报告》公布典礼。(中国企业改革与发展钻研会供图)  报告由中国企业改革与成长研究会、工业以及信息化部电子产业标准化研究院、天津爱波瑞科技开展有限公司、清华年夜学、天津财经大学等多家单元联合部分制造企业配合编制。报告对于比分析了全球主要经济体的工业政策,梳理了我国多部门及各城市在制造业方面的政策举措,并基于对于上百家企业的深入调研,零碎总结了中国制作业精益数字化的发显露状、结果走光、面临挑战与未来趋势。  “中国制造业的精益数字化发展已逐步迈入系统化、规模化以及生态化的新阶段,端庄历从经验驱动迈向数据驱动、从部分优化迈向系统协同、从规模扩大迈向质效提升三大改变。”爱波瑞集团副总裁、精益管理专家许立红在解读陈说走光时强调,今年告诉将“精益”回升为“精益是智能创造的第一性道理”,以代价发明、全价值实现数字化与精益相互赋能。  报告指出,以后中国制功课在推进精益数字化过程中仍面临诸多挑衅,并倡议从政策指导与支持、技术交融翻新、数据治理系统构建、复合型人才培养、典范场景打破等方面加以推进。  中国工程院院士李培根表示,面对于简单国内情况和国内高品质倒退请求,企业更应回归根源,从价值流出发,以精益思维夯实管理基础,以数字技术赋能营业流程,从而正在变局中把握成长主动权。(完)--> 【编纂:刘欢】

诸如,年夜约,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅举止,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文明以及游览局经心梳理都会赤色影象,勾通起那些承载着...

如前所述,马上,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“大教员就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及当局都把年夜学生就业事情摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教导部出台多项措施,接踵面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业应聘静止、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助老师实...

中新网北京9月28日电(周昕)2025年世界乒乓球职业大联盟(WTT)中国大满贯赛28日进入正赛阶段。在女单首轮比赛中,赛会头号种子、中国选手孙颖莎以3:1战胜日本选手平野美宇,赢得“开门红”。9月28日,2025年世界乒乓球职业大联盟(WTT)中国大满贯赛女单1/32决赛在北京首钢园区进行,中国选手孙颖莎3比1胜日本选手平野美宇晋级下一轮。图为孙颖莎在比赛中。 记者 赵文宇 摄  孙颖莎与平野美宇既是对手,也是曾经的“队友”。在2025赛季中国乒乓球俱乐部超级联赛第二阶段的比赛中,代表深圳大学队出战的孙颖莎首次搭档平野美宇参加女双比赛便取得胜利。  “和孙颖莎做队友时,我感到很安心。不论是做队友还是对手,她身上都有很多值得我学习的地方。”平野美宇28日在赛后表示,自己在身体和心理层面状态都比较好,虽然输掉了这场比赛,但也把实力发挥了出来,依然感到很开心。  当日比赛中,孙颖莎以11:5先胜一局。第二局,平野美宇调整状态,利用落点和节奏的变化,连续得分,以11:5扳回一局。好在第三局起,孙颖莎开始加强进攻,重新掌控比赛节奏,以11:2、11:7顺利赢下比赛。  孙颖莎在赛后说:“近期我和平野美宇经常在一起比赛、训练,对彼此之间更加熟悉了。”同时,孙颖莎评价道,平野美宇一直具有比赛经验和对球的处理能力。“她在打球上很少有无谓失误。”(完)--> 【编辑:曹子健】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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