发布时间：2025-09-26 08:51 | 来源：湛江鸡网 | 浏览：4471次
数据显现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。便是，视频：习近平离开新疆返回北京来历：央视旧事客户端 25日中午，习近平总书记在乌鲁木齐出席新疆维吾尔自治区建立70周年庆贺活动后，乘专机前往北京。在乌鲁木齐市区和机场，新疆各族大众热忱欢送总布告。 总监制丨申勇 监制丨龚雪辉 编纂丨王鹏飞 邢彬 朱超 彭汉明 摄像丨李铮 张晓鹏 石伟明 段德文 李辉 郭鸿 程铖 鄂介甫 范凯 王策 薛冠南 陆泓宇 王子杭 张垚 杨波 范一鸣 韩锐 刘岳 ...。正在搜索引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中央到处所，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。始终，记者从广西水文核心患上悉，9月30日8时至10月1日8时，据水文部分监测，百色、河池等市部分地区有大到暴雨，局地年夜暴雨。强降雨形成右江畔主流、左江畔支流等26条河流33个站浮现超警0.02～4.15米的大水。 1日8时，左江全线超警，广西全区共有右江，左江及其支流水口河、黑水河、明江等19条河流24个站超警0.08～4.15米，其中超警最年夜为左江支流龙州县城河段；左江崇左水文站水位103.87米，...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场雇用会……为帮忙先生实现高品质待业，各高校对于从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。固然，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因已在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜查询访问了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后，有大批案头任务。现正在，里间只要她一集体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三很是。夜幕...。 应届结业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优质岗亭、完成高品质待业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，组织学生走进重点企业开揭示局面试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经干涉难考查后，他将有可能收到宝钢股分的登科告诉书。后果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才最后秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更浅显地领会学生；另外一方面，学生也期望有机会去企业实地没有雅光，而高校自身也在展开访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校就业指点效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获得企业发放的录取奉告书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动自动拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加先生练习失业岗位机遇，让教员走进合作企业进展研学研行，拓宽弟子视线，晋升师长老师职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，进展校友地点企业定向举荐。正在鼓舞以及催促毕业生踊跃加入学校停止的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园应聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特性进行少量招聘活动，开掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会师长老师5900余人次。黉舍还重视保护对于接近百家先锋人才待业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改动家乡需求真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的教师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，完成对于西部地区全笼盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区财产成长需要，自动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对接，匆匆进校企串连造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，进行基层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学起头筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科关照书时发明，随汇报书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业生长自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近些年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮助学生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生活生存。 吴紫涵在管理重生报患上手续后发现，自己和所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活打算先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博先容，新生往往对于大学业余缺乏领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对于年夜学生活生存乃至未来的职业生涯及早布局。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，蕴含生涯布局、就业引导、职业才能专题提拔、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程抚育中，甚至从重生入校军训时就最早了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同学选择了继续进修，但正在体验后发明实在不恰当自己。在她眼里，比起提拔先生求职才干，高校正在帮他们树立精确的职业不雅点中起的作用更为紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点浮现了成绩，高校该当增强引导，让学生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业领导》贯通本科四年，按照分比方窗年先生的生涯疑心成长系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环抱式解决学生的生活疑惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技巧培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮助修正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已离校、未就业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生失业办事司相关担任人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜学生就业效劳平台内，其特色是能够结合毕业生的教诲背景、专业技术、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将不断持续到本年年底，结业生需求关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导和动员下，在京高校正在管事离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级师长老师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线选择简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已离校未失业的教师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现正在，一些曾经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的先生，会建立专门的撑持联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新社上海9月27日电 (谢梦圆)中国首个面向外籍游客的文旅消费自助系统——“Meet China入境旅游消费数字大屏”27日在上海启动，旨在帮助外籍游客实现“秒懂、秒选、秒见、秒付”四大消费核心需求。 记者在启动会上获悉，该系统通过融合商品导购、故事化解说、多语种交互与境外银行卡便捷支付，帮助外籍游客实现从“感兴趣”到“完成购买”的全过程自助服务，后续将在全国逐步铺开。上海预计布点500组大屏，涉及田子坊、外滩、南京路等景点。在明年年底前，全国预计布点10000组大屏。 当天，上海豫园率先启用首组两块大屏，分别聚焦“吃什么”和“玩什么·买什么”。“吃什么”大屏由绿波廊、湖心亭、南翔馒头店、松月楼四家豫园老字号率先入驻，结合外籍游客需求、喜好和就餐习惯，面向外国游客推出特色套餐。所有菜品均配有“秒懂”式说明、多语种翻译和成分标注，清楚提示配料、过敏原及素食信息。“玩什么·买什么”大屏则聚焦体验与伴手礼，首批上线豫园妆造、爱奇艺《唐朝诡实录》VR体验两家商户。 本次启用大屏的支付系统已实现“国外银行卡一刷支付，无需绑定、无需扫码、无需下载app”的便捷支付，可接纳120余个国家的货币支付。完成支付操作，系统随即打印核销凭证。游客凭此凭证，前往张贴有“Meet China标签的周边线下门店进行商品核销和实物领取，形成“语言无障碍内容导购+跨境小额便捷支付+门店现场核销”的服务闭环。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】