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数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。慢慢,2025年9月29日是第26个“天下心脏日”,往年的主题是“律动不断”。心脏被誉为身材的“动员机”,一旦停摆后果没有胜构想。  江苏省中医院心血管科主任医师陈建东在承受记者采访时指出,冠心病是搅扰心脏失常跳动的“隐形杀手”,而心梗正是冠心病最为危险的表示形式之一。“没有少人认为心脏疾病是暮年人的‘专利’,但现正在咱们接诊的年轻患者越来越多,其中就有因为多年吸烟突发心梗的“00后”,也有40岁出面、因常年...。在搜刮引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。仅仅,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“大先生待业”能够看到,从中央到地方,各级党委和当局都把年夜学生赋闲事情摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项措施,相继面向卒业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业本领晋升“双千”筹划、已离校未赋闲毕业生专场招聘会……为协助学生实...。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向毕业生举行“国聘言论”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质就业,各高校对于从复生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。也便是说,数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比减少43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜门生失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及当局都把年夜门生就业事情摆在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚入部动手的新学期,教导部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、失业才干提拔“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助门生实...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗亭-->  为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特征,构造学生走进重点企业发展现局口试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中间财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度下手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,经过辩论查核后,他将有也许收到宝钢股分的登科照应书。成绩会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举止。北京科技年夜学待业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿配合匆匆进的。一方面,企业盼望能更早、更深入地了解门生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参没有雅,而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方就业需要。该校就业辅导办事中间副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者明白到,客岁,19名杰出学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够正在实习后取得企业发放的录取通知书。  核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英汇报北青报记者,学院积极织密校企协作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,增强与业余相干行业和企业的协作联络,添加学生实习待业岗位时机,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽学生视线,提升先生职业素养和就业才气。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路,与企业建设练习现实基地,为先生练习失业提供有力撑持。  杨中英引见,学院还建立了优质雇主单元名录,动态保护合作企业数据库,发展校友地点企业定向推荐。在激励以及催促毕业生主动介入学校举办的双选会基础底细上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动,进步校园招聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注意发挥院系力气,各院系星散学科业余特征举办少量招聘勾当,发掘定向就业岗亭。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘待业岗位1100余个。特别是各院系分离学科业余特点,共举办180余场招聘举止,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会学生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元归入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“要是调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发了了,改变故乡需要真学问、硬技巧。  胡云是北京交通年夜学前去下层待业的老师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行为”路程路途,实现对于西部地区全覆盖,领导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推进校企决裂造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。  为了鼓励更多结业生前去西部、前往下层就业,北京交通大学实行“典范树模鼓励工程”,学校设立了基层赋闲专项处分金,重点对于到西部地域、下层一线、重点领域待业的结业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办基层任务训练营。2024届,下层待业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)镇静地拆开考中关照书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长老师职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发现,最近几年来,愈来愈多高校意识到,就业事情不能只针对于年夜四门生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,失业要从大一新生入校时开始抓起,扶助学生尽早领会本身的业余、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在操持新生报患上手续后发明,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校就业与守业疏导中央主任张博引见,重生往往对年夜学业余缺乏了解,而且退学一年后就面对于年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业,对于大弟子存甚至将来的职业生涯尽早规划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程,包括生活企图、失业指点、职业本领专题提升、创业教诲等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养种植晋升中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小不时间体验年夜学四年的生活,并对于未来生长做出抉择。有的同学挑选了连续进修,但在体验后发明并不适合自己。正在她眼里,比起晋升教师求职才能,高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加重要。譬如如今一些门生一味求稳考公考编,便是就业观念呈现了造诣,高校该当增强疏导,让学生看到分比方职业挑选的能够性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯穿本科四年,按照不同学年学生的生活生存困惑开展零星的课程进修。课程之外,黉舍还睁开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体盘绕式解决门生的生活困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供合用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助修改简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业办事”小步伐上线,专门为已经离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业处事司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未失业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生归入就业效劳范围,做到“离校不停线”。  “高校结业生离校后失业效劳”小次序的岗亭信息来自国家年夜学生失业效劳平台内,其特性是能够结合结业生的教诲背景、专业技能、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该大众号。另外,寒假以来,国度24365大师长教师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指点以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也致力作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”先生赋闲服务网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届卒业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生约按时光在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们可以通话摹拟一次面试。”据胡琳茹引见,对于于已经离校未就业的门生,北科年夜在当年12月31日以前,各院系失业先生每一周都会以及他们分割,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在,一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些卒业生手里有适合的任务时机还会请她举荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的学生,会建设特地的支持联系群,将给正在校生的待业信息同步给毕业离校学生,按照他们的需要定向引荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议支付或者调换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

央视网消息:作为国家高速公路网和辽宁综合立体交通网中的重要组成部分,9月27日,辽宁省有3条高速公路建成通车,总里程为636公里。  京哈高速公路绥中至盘锦段改扩建工程是交通运输部第一批加快建设交通强国“十四五”重点项目。随着车流量不断增加,原有双向六车道的高速公路承载能力和服务水平已无法满足实际出行的需要。  经过3年的建设,9月27日上午,该工程双向建成通车,成为我国第一条长距离双向十车道高速公路。途经葫芦岛、锦州和盘锦三个城市。  京哈改扩建工程锦州盘锦段项目指挥王瑞涛介绍,研发十车道高速公路专项设计标准,填补了我国多车道高速重载交通适应性设计的技术空白。-->  伴随着新京哈的双向开通,沿途的6对服务区也换新亮相。新建的凌海服务区是辽宁省内目前体量最大的服务区,通过科学调配,这里可停放各种车型车辆400多辆。  同一天,辽宁凌源市到葫芦岛市绥中县的凌绥高速公路和起至辽宁本溪止于辽吉界的挂牌岭的本桓宽高速公路同时建成通车。凌绥高速公路的开通将有效改善辽西及蒙东地区交通通行状况。  本桓宽高速公路,桥隧比高达35%,是辽宁省目前地质最复杂、修建难度最大的山区高速公路。建成通车后,将极大地拉近沈阳至本溪、桓仁的通行距离,形成以沈阳为核心的3小时交通半径快速交通网。  沈白高铁今日开通运营  国家“十四五”规划重点建设项目,我国“八纵八横”高铁网区域连接线——沈阳至长白山高速铁路9月28日正式开通运营。  作为2025年内开通的首条运营里程400公里以上的长大高铁线路,沈白高铁开通后,辽宁省内14个地级市实现市市通高铁。沈阳至长白山形成一条铁路快速客运通道,将进一步优化完善东北地区高铁网布局。  抚顺、通化、白山三个地级市结束不通高铁的历史。进一步缩短辽宁、吉林东部地区与京津冀地区的时空距离,对推动新时代东北全面振兴战略实施,促进区域经济高质量发展具有重要意义。 【编辑:王琴】

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