重磅微视频丨以群众之心为心

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中新网喷鼻港9月26日电 (戴梦岚 华净雯)喷鼻港潮属各界25日晚在香港停止活动庆祝新中国建立76周年。喷鼻港特区行政长官李家超在致辞时激励潮籍乡亲用好“引出去、走出去”战略,将人脉与商业智慧转化为港企与边疆企业联袂“出海”的上风,为喷鼻港发展繁荣助力。9月25日晚,喷鼻港潮属各界正在香港举行流动庆祝新中国建立76周年。图为与会高朋合影。(香港特区政府新闻处供图)  据悉,本次活动由喷鼻港潮属各界庆贺中华国民共和国国庆筹委会(简称“喷鼻港潮属各界国庆筹备委员会”)主理。喷鼻港特区政府官员、中央驻港机构负责人、特区立法集会员、其他各界人士,和喷鼻港潮属各界国庆准备委员会成员等逾500人出席活动。  李家超暗示,最新一期《全天下金融核心指数》报告中,香港的团体评分位居寰球第三,并成为亚太区排名第一的国内金融中央,彰显喷鼻港作为国内金融中间领先地位与实力。潮籍乡亲以努力拼搏的精神著称,潮属各界多年来动摇反对于并踊跃合营特区政府施政,推动香港社会提高与经济凋敝。  香港潮属各界国庆准备委员会主席陈振彬致辞表示,行政主座新一份施政汇报提出的系枚动作尽力拼经济、谋进展、惠民生。香港潮属各界100多万乡亲将团结前行,以“香港潮州节”和“盂兰文明节”等大型品牌举止,匆匆进喷鼻港凋敝稳定、社会调以及,以喷鼻港所长贡献国家所需。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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基于需求调研,不管,中新网金边9月26日电 (记者 杨强)“中柬游览年-青岛之夜”文化交流活动当地时光25日在柬埔寨都城金边停止。该活动由青岛市国民政府主理,旨在深入青岛与柬埔寨在人文、游览等领域的沟通交换,推动双方务实合作。9月25日,金边,“中柬旅游年-青岛之夜”文化交换活动上的出色演出节目。中新网记者 杨强 摄  青岛是中国出名的游览都会,当前正在加快打造国内滨海旅游目标地。这次活动既是青岛文旅魅力的一次国内亮...

分析结果,有患者家属反应,每一月请护工花费近万元,仍存在临时加价、效劳不业余问题  医院护工收费规范如何透明化?  本报记者 陈丹丹  浏览提示-->  护工是医疗服务系统中的弥补力气,间接影响患者的治疗体验、康复效率以及医院的整体服务品质。业内助士呐喊,病院需把关准入条约与院内管理,第三方机构也要依法合规、规范歇息用工,并承当对护工的培训与内部监管责任。  抱病住院时聘请护工曾经成为常态。护工不但能供应业余、一连的生存照料,亲切不雅察患者病情,帮助痊愈训练,还能将家属从繁重的照顾护士事情中束缚出来。数据显现,2024年天下护工服务市场规模突破1.2万亿元,较2020年增进215%。但是,记者采访发现,目前的护工市场仍存在一些收费不透明、效劳不规范现象。  “父亲住院半年,有4个月请了护工,平均每月护工费近万元。”近日,来自广西的朱密斯向《工人日报》记者反应,其父亲往年4月因脑梗逝世入院医治,护工费共3万余元,而且4个月共换了5位护工。“对需要耐久照护的患者以及家族来讲,这些用度是一笔不小的负担,环节是照护质量也难以包管。”  朱密斯发现,有的护工存在姑且加价、效劳不到位等景象,“比方,父亲想上厕所,他们却玩手机、没有回应,或者许因某个单独的医疗名目额内向患者家属索要办事费”。朱女士不肯定这一做法是否合理。  患者家属遭遇护工临时加价  “通过朋友找的集体护工,用度是270~300元一天。”朱密斯追念说,此前她以及家人经多番比拟,发明部分机构的护工价格为360~400元,当时为省钱,抉择了集体护工。  记者在多家平台公开效劳信息发现,在医院供给服务的护工重要分为集体护工、医院内部护工、医疗服务公司护工、与医院协作的第三方机构护工等。有调研数据显示,国内一线乡村的护工费用约为天天300~330元,二三线都会约为每一天260~300元,病人住院一个月的护工费为数千至上万元。  除了上述基础收费,另有护工会临时加价或者私自向家属索要用度。朱密斯表示,其父亲有段时间需要经受高压氧舱治疗,每次两个小时。就有护工以此为由加价,额定索要单项效劳费100元。“因为是被暂且提请求,家属很难马上找到其他护工,只能先付了这笔钱。”  与此同时,记者了解到,“是不是需要为护工单独支出餐费”也是部分患者家属与护工的争议核心之一。一些患者发文称,住院时期曾经被护工私下索要餐费,逐日用度在30~100元没有等。  日前,记者以患者家属身份致电两家供给护工服务的机构。其中一家示意,一对于一护工效劳每一日费用为300元,此外家属需要供给照顾护士床,并每一天支付护工餐费50元。另一家机构表示,其通过招标与多家医院建立了合作干系,一对于一护工逐日收费230元,且已经包括护工餐费,无需再额外付费。  针对于个体护工私下索要用度的情形,中国政法年夜学医药法令与研究中心主任刘鑫在采用《工人日报》记者采访时表现,坚定该行为合法与否的要害在于相干用度是否提早告知或者形成商定,若护工或者相关机构未理解理会告知餐费等用度需另行收取,护工却私下索要额外用度,则能够形成侵权行动。  办事水平参差不齐引发纠葛  “花钱请了护工,程度却错落不齐。”朱密斯告知记者,她之所以给父亲换了5位护工,是发明有的护工不够专业或者存正在浑水摸鱼的情况。“没签条约,只要行动商定,很难间接扣服务费。相同事后还是照旧,只能此外找人。”朱女士无奈地说。  记者梳理公开案件发现,护工照顾护士不当诱发的纠纷时有爆发。因父亲生病住院,刘某请来护工廖某照护,但医院在给刘某父亲医治的进程中发生火警,廖某却未正在旁陪护,终究刘某父亲被重度烧伤没有治身亡。往年5月,南宁市江南区人民法院通报了这起案件的裁决成绩,认定护工廖某未尽到充裕的谨慎注意思务与义务,应负担两成守约义务,并返还刘某2122元护工费。  北京西医药年夜学卫生健康法治钻研与创新转化中央主任邓勇分析认为,形成上述征象的原因之一在于护工培训、考核、管理缺少统一标准。“很多与医院协作的护工公司是公营或者中介性子,缺少典范榜样化治理。”  复旦年夜学上海医学院副院长朱同玉曾经示意,“目前,护工多为‘零经验上岗’,虽然多数第三方公司会为护工停止岗前培训,但依然存在培训效率低、结果差等没有足,多数是走过场、情势化,培训内容也不足相干的监督与检查。”  病院需把关准入条约与院内管理  怎样从来源上推动护工费用和办事透明化、尺度化?  北京大学医学人文学院副院长王岳告知《工人日报》记者,在保障护工及相干各朴直当收益的基础上,或者可设置护工效劳的政府指示订价,并由相关行业组织肯定护工薪资标准。“这样既能保障患者及家属权益,又能保障劳动者的非法薪资报酬。”  “如果第三方机构与医院签署合作以及谈,但未尺度护工收费行动,能够违反《医疗机构管理条例》及《医疗纠纷预防和解决条例》中关于标准医疗服务相干收费的规定。”因此,邓勇倡议,相关效劳主体应明码标价、一致收费渠道、公示收费规范。同时,病院需在准入合同以及院内管理方面进行把关,将第三方服务及其收费纳入医院价钱公示与结算流程,并建立便利的歌颂与追责机制。  在办事规范化方面,邓勇示意,第三方护工机构必须依法合规、典范榜样劳动用工,并负担对于护工的培训与外部监管责任。  “对于于违反法律法规的护工效劳供应主体,如第三方机构或个人护工,应由政府部门、行业组织构建退出机制及公示制度,引导行业进一步透明化与规范化成长。”王岳说。 【编纂:陈海峰】

科学研究,差未多少,厦门港的繁荣,是一部逾越百年的迭代史。  百年前的厦门港,不然则国表里航运商业中转港,更是西北内地商业中间。  《剑桥中华民国史》中写到:近代厦门乃是“海上中国”的一个焦点。  但光辉亦有败落时。  万国通商的商港正在近代中国社会动荡中逐渐寂静,一度成为海防前线。变化凋谢后,这座百年老港再次突起。资料图:厦门港,海沧港区。  上世纪80年月初,厦门港复原内地客运航路并开辟集装箱运输。  2011年...