第17届中国(重庆)暖锅美食文化节启幕

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数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比淘汰43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。最近,数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再立异高。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大学生就业事情摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚末真个新学期,教导部出台多项措施,相继面向毕业生进行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、待业本事提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为辅佐学生实...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委和当局都把大先生就业任务摆在优先地位。究竟上,新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托,带着以习近平同志为外围的党中心的亲热关心以及全国国平易近的深情祝愿,中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆耗费建设兵团多地,继续看望慰劳各族干部年夜众,强调要深退进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府事情报告时的紧张发言精神,无缺准确全面贯彻新期间党的治疆方略,紧紧扭住新疆社会稳定以及长治久安任务总目的,紧紧环抱铸牢中华民族独特体意识主线...。  从今年春招到寒假,再到刚开端的新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助学生实现高质量失业,各高校正重新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的失业服务体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。即是,站在绥蒙各界抗日救国会原址的青砖灰瓦前,阳光穿过百年奇迹的窗棂,在斑驳的青砖地面上投下零碎的光影。这座躲避于呼以及浩特市玉泉区年夜南街玉泉二巷的财神庙,距喧嚣的大召广场仅50米之遥,却藏着一段惊心动魄的抗日旧事。财神庙始建于清雍正二年(1724年),为砖木布局的两进四合院,占地面积2410平方米,修建面积1186平方米。抗日宁静时代,这里是中国共产党在内蒙古地区开展抗日斗争的“诡秘碉堡”,见证了绥蒙儿...。  应届毕业生  组织进企口试定向开掘岗亭-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高质量就业,多所高校主动行径:北京科技年夜学锚定学科特色,构造先生走进重点企业开显现局口试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场雇用;北京交通年夜学更设立专项处分金,引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度脱手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过辩论考核后,他将有或许收到宝钢股份的登科照顾书。后果会在9月出炉,而这个时分,正是年夜局部应届结业生方才末尾秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹陈诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地晓患上学生;另一方面,弟子也希望无时机去企业实地旅行,而高校自身也在成长访企拓岗运动。在此配景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校指导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需求。该校失业指点办事核心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用敷陈。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有或者许在练习后患上到企业发放的及第照顾书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”静止踊跃拓展企业资本,增强与专业相干行业和企业的协作联系,增加学生练习就业岗亭时机,让门生走进合作企业展开研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素质以及失业本领。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为先生练习就业供应有力反对于。  杨中英介绍,学院还成立了优质店主单位名录,动态保护分工企业数据库,进展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促结业生积极到场学校举办的双选会基本上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用流动,提高校园招聘流动实效。  中国国民年夜学正在拓宽待业渠道方面注重发挥院系气力,各院系连系学科专业特点举办少量招聘举动,挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到,中国国民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为卒业生定向开掘失业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科业余特性,共举办180余场招聘举动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会先生5900余人次。学校还注重保护对亲近百家先锋能人就业实习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人师傅指着积存的黔西北山货感到:“要是调剂零星再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发分明,改变家乡需要真学识、硬材干。  胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促待业专项行动”行程路线,实现对于西部地区全覆盖,教导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推进校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地,出力晋升结业生服务西部地区经济社会发展的人材供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,黉舍设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖,举行下层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区待业人数同比增加10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167名教师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业出色奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取报告书时发明,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》,让他很是不测:“职业教导这么早就结尾了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校看法到,就业事情没有能只针对于年夜四先生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,就业要从大一复活入校时开始抓起,匡助门生及早相识自己的专业、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵在管理新生报到手续后发现,自己以及所有新生一起,需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业领导核心主任张博介绍,重生常常对于年夜学业余短缺了解,而且入学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业,对于大门生活以致未来的职业生涯尽早布局。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下失业引导类课程,包含生涯方案、就业引导、职业本领专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养种植提拔中,甚至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验年夜学四年的生涯,并对未来成长做出选择。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里,比起晋升师长教员求职本领,高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加紧张。比如如今一些先生一味求稳考公考编,便是就业不雅念浮现了成绩,高校应当加强指导,让门生看到差别职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业生长与就业指导》贯穿本科四年,凭证差别学年老师的生活困惑倒退系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体环绕式解决门生的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们提供有效技能培训。胡琳茹就时时接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度没有减  克日,教导部“高校卒业生离校后就业效劳”小按次上线,特地为已离校、未待业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生失业服务司相干认真人克日指出,当前进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业服务”小依次的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内,其特色是能够联合卒业生的教诲背景、业余技艺、求职指望等个人信息,有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送,将一直持续到往年岁尾,结业生需要关注该公家号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生赋闲效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教导部的指示以及动员下,在京高校正在办事离校结业生方面也主理法为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”老师就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实赋闲单位的2025届结业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约挂号并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生约定时间在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠粗疏到,最近有一场企业应聘的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位以及你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们可以通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的学生,北科年夜在当年12月31日以前,各院系就业老师每周都会以及他们联系,扣问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割,一些结业熟手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生,会建立特地的支撑联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生,根据他们的需要定向举荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网伦敦10月1日电 (记者 欧阳开宇)“山海无界·乐传全球”中欧艺术交流音乐会日前在伦敦皇家音乐学院举行。来自贵州文演集团音乐家与欧洲音乐家同台联袂奏响“中欧和弦”,续写中欧音乐交往的新佳话。中英两国政商界、文化界、艺术界三百多嘉宾齐聚一堂,见证精彩。-->  作为2024年贵州省代表团访英的后续成果,本场音乐会是“山海无界·乐传全球——中欧青年艺术交流全球传播活动”的系列活动之一,今年7月六名欧洲音乐人走进贵州黔东南西江苗寨、肇兴侗寨、堂安侗寨、小黄村、黄岗村等多个村寨,感受苗族飞歌、侗族大歌魅力,深入体验当地文化,与贵州音乐人互动交流,共同探索传统音乐的现代化表达,并在贵阳举办“山海无界·乐传全球”中欧艺术交流音乐会。  此次,来自贵州文演集团音乐家应邀赴英国,与参加贵州采风的欧洲音乐家再次同台联袂演出,美妙的音乐再次在中欧艺术家的合作下奏响,不仅进一步展现采风成果,更深化中欧音乐家交流互鉴,向世界展示贵州音乐之美。  本场音乐会分上、下半场,曲目融合中国民族器乐与西方古典乐元素,由中欧音乐家共同演绎改编及原创作品。上半场由贵州音乐家演绎,曲目包括洋溢草原豪情的合奏《赛马》、东方韵味的合奏《茉莉花》、唐风诗意的重奏《山语幻》、苗族乡音的木叶、芦笙与乐队《乡音恋歌》、江南雅致的琵琶与乐队《春江花月夜》、非遗传承的侗族大歌《八月金秋好风光》、布依风情的合奏《好花红》、丝路交融的重奏《敦煌》、传统与现代融合的合奏《九州同》等。  下半场由欧洲音乐家主导演出,曲目包含《黄蜂》序曲、《爱的致意》、《月亮颂》咏叹调、《贵州回忆》原创新作、《蝶恋一英台》(原创歌剧)选段、《茶花女》选段“燃烧的激情”、《茶花女》选段饮酒歌、安可曲等。  值得一提的是,由中欧音乐家共同演绎的《贵州回忆》,凭借优美旋律与跨文化创新表达,赢得现场观众喜爱,掌声经久不息。该作品是前往贵州采风意大利作曲家安德烈亚的原创,灵感源于贵州山水人文,融入侗族大歌、苗银碰撞声等,满含贵州风情,他感慨道:“作品兼具东方特色与西方音乐逻辑,碰撞出优美的跨国音乐火花。”现场,安德烈亚还展示了从贵州带回的苗族银饰与蝉鸣模拟道具。  本次音乐会还特设荣誉授予环节,为贵州文演集团20名音乐家及6名欧洲音乐家颁发“中欧音乐大使”称号,以鼓励他们履行“以音乐为桥梁、促进人文交流”的承诺。(完) 【编辑:魏晨曦】

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