发布时间：2025-10-02 01:46 | 来源：牛肉馅饼网 | 浏览：6337次
上不雅时评 | 航班“付费选座”，人们不满的是甚么？近期，头多少天，在留念中国群众抗日战斗暨世界反法西斯战争胜利80周年年夜会上受阅的歼-35舰载机，在福建舰上乐成实现弹射首飞和着舰练习。这是我国航母发展历程中获患上的又一次打破！歼-35舰载战争机采用一体化设想的单座、双发、外倾双垂尾总体布局它是我国自主研制的新型隐身舰载战斗机重点承担航母编队攫取制空权任务是水师实现由近海进攻型向远海防守型改变的标记性配备 记者 孙新：展柜上有两款歼-35战机模子。一款是空...。 信息对于称、规矩清晰，行业才能行稳致远，真正博得市场承认 国庆假期将至，许多人开端规划出行，机票预订渐入高峰。然后，--> 【编纂:张燕玲】。数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“大门生就业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业事情摆正在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业本领提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助先生实现高质量赋闲，各高校对于从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为资助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特点，构造学生走进重点企业发展现场面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，经由问难考查后，他将有年夜概收到宝钢股分的登科通知书。结局会在9月出炉，而这个时分，恰是年夜部分应届毕业生方才初阶秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地领会先生；另一方面，教师也希望有时机去企业实地不雅赏，而高校自身也在进展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命呈文。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获得企业发放的考中通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联系，增添先生实习失业岗位机遇，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业提供有力反对于。 杨中英引见，学院还直立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及督匆匆毕业生积极参加学校举行的双选会根基上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘勾当，提高校园招聘流动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注意阐扬院系力量，各院系结合学科专业特点举办年夜批招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国人民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还垂青保护对于接近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团无量公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感伤：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发清晰，变化家乡需求真知识、硬手腕。 胡云是北京交通大学返回下层就业的师长老师代表之一。频年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项舆论”行程门路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科专业特征以及地区产业生长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、前往下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴失业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每年评比奋飞奖，停止下层事情练习营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开登科通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就劈头了吗？”北青报记者在采访中发明，最近多少年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，支援门生尽早了解自己的专业、尽早规划将来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与守业领导中间主任张博先容，新生往往对于年夜学业余不足明白，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对年夜师长教师活甚至将来的职业生涯尽早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯筹划、就业指导、职业威力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程造就中，甚至从回生入校军训时就初步了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在复活军训时推出了“复生体验日”流动，让新生用半小不时候体验大学四年的生活，并对将来成长做出挑选。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起提升先生求职才干，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是失业看法出现了问题，高校应该增强引导，让学生看到不同职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业批示》贯穿本科四年，按照差别砚年学生的生活困惑发展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面盘绕式解决学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校卒业生离校后失业服务”小法度上线，专门为已经离校、未就业的卒业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后赋闲服务”小程序的岗亭信息来自国家大学生就业管事平台内，其特色是可以联合毕业生的教导布景、业余本领、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将一直连续到往年年末，毕业生需要存眷该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及带动下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”高足就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非卒业年级老师实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够正在线挑拣简历，而后与结业生商定韶华在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠重视到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的职位和你比照婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹先容，对于付已经离校未就业的先生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周都市以及他们接洽，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现正在，一些已经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有适宜的工作机会还会请她保举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的撑持联结群，将给在校生的失业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向保举，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定支付或替换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】。但是，很多游客在线值机选座时却发明，航班上可供收费选择的座位所剩无多少，年夜片地区早早变灰被“锁定”，很多座位要付费或者应用积分才能解锁。快速，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜师长老师就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把年夜老师待业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”流动、电子商务行业招聘举止、待业能力提升“双千”策划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实...。付了机票钱还患上付坐位钱？这引起了不小的争议。 实在，付费选座不是鲜活事。后来，这是航空公司推出的一项差异化办事，但通常只锁定年夜量座位，可能是第一排、宁静进口地位等空间较为宽阔的坐位，或者为必要特别照顾的搭客以及线下值机旅客预留的全体地区。这种做法，一方面能够餍足部分搭客对于舒适性或方便性的请求，另一方面也能为航空公司带来附加收入，本是一种双赢的市场行动。--> 但看了相干报道后没有难发现，所谓的“分比方化办事”，仿佛变了滋味。很多航空公司的“锁座”范围明显已经超出正当范畴。有媒体报道，一趟航班经济舱约有300个座位，但旅客线上选座时可选的收费坐位唯一14个，且大多是后排两头地位地方。极为有限的选择空间，让本是便民的“增值效劳”，悄悄变成为了某种“胁迫消耗”，难免给人以“强买强卖”之感。 其实，争议的核心，其实没有但仅在于“付费”自身，而在于付费背后的不透明。其中最令消耗者感觉不满的是，航空公司并未公然锁座的规则、范畴、比例等关键信息，也不公开锁座的依据标准。消费者在做出购票决策前无所不通，而只有正在付完机票钱，实现购票流程后，才华进当选座系统，看到哪些座位能选，哪些不能选。 这种信息的不公开以及没有对称，让生产者正在付完费后遽然面临一个看似可选、实则带有某种强迫性的二次生产选择，就像失落入了一个经心设想、却不曾被告知的破费陷阱。特别是家庭或结伴出行的游客，为了能坐在一起或求一个不至于太顺当的座位，不患上不无奈多掏一笔钱。也难怪有网友质疑，这是不是变相提高票价的一种手段？ 消耗者的质疑，并不是不法律根据。我国消费者权利保护法第八条明确规矩，消费者享有知悉其购置、操纵的商品或者者蒙受的办事的实在状况的权利。航空运输办事作为一种消耗行为，天然受该法束缚。也便是说，航空公司在售票阶段，有责任向消费者清晰告诉可能影响其消费决议的紧张信息，这理应包含航班的基础座位打算、哪些座位或许需要付费、相干的付费规范以及锁座的基础底细规则等。若航空公司未实施这一提早告诉义务，导致生产者在信息不完整的状况下购票，后续才觉察需要分外付费，那末，消耗者的知情权明显受到了陵犯。 这让我想起此前闹得沸沸扬扬的预制菜风波，实在，消费者恶感的不是预制菜自身，而是不明不白的消费。这个道理，同样适用于“付费选座”。站正在企业的角度来看，正在竞争强烈的市场情况中追求利润增长点，本无可非议，但任何商业形式的创新和效劳的细化，都应以尊敬和包管消耗者非法权柄为条件，不能建立在含糊信息、削弱消费者抉择身手的基础之上。 基于这一逻辑，解题的门路也并不复杂。航空公司没瓜葛主动提拔服务信息的通明度，比方，正在消费者购票前，就以显著编制认识探问见知该航班的锁座政策、收费座位以及付费座位的散布情况及收费标准，以及让旅客购票时就内心稀有，不至于措手没有迭，以至感觉被骗。相关职能部分也应增强指导以及规范，进一步认识探听航空公司的信息告知义务以及相关规范请求，催促行业造成更规范、更透明的运营秩序。 说究竟，信息对称、规矩分明，行业能力行稳致远，真正博得市场承认。人们明明白白生产，企业明显白白挣钱，才是真的双赢。 根源：上不雅消息 作者：解放日报 顾杰 【编纂:叶攀】
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中新社香港10月1日电 题：一瀑烟花倾香江 作者 邱兆翔 戴梦岚 10月1日晚，维多利亚港畔人潮涌动。香港文化中心广场上，市民与游客比肩而立，举起手机和相机，脸庞洋溢着期待与兴奋。大家翘首以盼，等待主题为“维港烟花 闪耀中华”的国庆烟花汇演在维港上空绽放。10月1日晚，香港维多利亚港夜空上演主题为“维港烟花 闪耀中华”的盛大烟花汇演，庆祝新中国成立76周年。 中新社记者 侯宇 摄 中新社记者在16时许来到文化中心广场时看到，不少市民早已“全副武装”——板凳、坐垫、零食、水壶一应俱全；摄影爱好者们则架起“长枪短炮”，只为捕捉最动人的瞬间。附近的零食摊主告诉记者，他通宵备货到1日凌晨4时，就是为了让当天货物供应充足。 烟花汇演开始前，香港特区行政长官李家超发表致辞表示，七十六载砥砺奋进，全国人民团结拼搏，国家发展成就举世瞩目，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，让每一位中华儿女都倍感振奋与自豪。“祖国是香港最强大的后盾、最庞大的机遇。祝愿祖国繁荣昌盛，香港续创辉煌！”10月1日晚，香港维多利亚港夜空上演主题为“维港烟花 闪耀中华”的盛大烟花汇演，庆祝新中国成立76周年。 中新社记者 侯宇 摄 “5、4、3、2、1！”夜幕下的维港两岸，观众齐声倒数。20时整，三艘趸船与六艘小浮船齐齐发射礼花，似流星破云，似瀑布倾泻，倾落香江，国庆氛围被推至高潮。 由3万余枚礼花弹组成的汇演分八幕展开，层层递进，主题鲜明。首幕“烟花绽放贺国庆”中，“牡丹”与“金菊”轮番怒放，象征繁荣富饶；第三幕“中华哪吒好故事”中，伴随电影配乐，“七彩变化球”次第绽开，寓意生生不息与民族精神；最后一幕“奋勇向前复兴路”以漫天的金、银、红烟花划破维港夜空，与维港灯火辉映成景。观众惊叹声、欢呼声此起彼伏。 在人群中，来自陕西西安的方女士与母亲、女儿和孙女，共赏烟花——这是她们四代同堂的旅行。“母亲已年逾八十，这次能一同远行，非常难得。”方女士眼中泛着泪光。被问及观感，82岁的老人连声道：“好！好！好！”10月1日晚，香港维多利亚港夜空上演主题为“维港烟花 闪耀中华”的盛大烟花汇演，庆祝新中国成立76周年。图为民众与心形烟花合影。 中新社记者 李志华 摄 23分钟的汇演转瞬即逝，许多观众久久不愿散去。有人选择在星光大道拍照留念，有人仍沉浸在烟花营造的浪漫氛围中。 在香港电影金像奖雕塑旁，香港市民姚先生请记者帮忙拍照。他独自前来，却满怀喜悦：“好久没看烟花了，今年香港的国庆氛围特别热闹。”他说，家是最小的国，国是千万家，“相信祖国会越来越好！”(完)--> 【编辑:张令旗】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】