AI考核体系加持 全国年夜学生红色旅游创意策划大赛决赛将启

经济日报批评员：坚持创新实干驾驭发展主动权　　创新是引领发展的第一动力；实干是最好的方法论。惟有立异实干，能力牢牢掌握发展主动权。　　核心宣传部实践局组织编写的2025年通俗现实读物《创新实干匆匆发展》克日在天下刊行，安身新期间中国改革发展的活泼理论，迷信研判“时”与“势”、辩证把握“谋”与“干”，深入回答了干部大众广泛关心的8个实践热点问题，明确了创新实干的路径。　　当前我国经济整体保持平稳，但仍面对结构性、周期性、外部性问题交织的局面，外部情况不肯定性加剧，国内无效需要缺乏，关键中央技术“卡脖子”问题依然突出，宏不雅主体生机有待进一步激发，依靠因素驱动的增加形式难以为继。面对日益激烈的竞争以及日趋复杂的抵触，翻新是赢得主动权的关键。必须放慢从因素驱动向创新驱动变化，发扬翻新的支撑引领感化。-->　　野生智能的爆发式发展，带来了经济转型的“新能源”、满意人民美好生存须要的“新助手”。DeepSeek对于寰球用户产生极年夜吸收力，背后是科技创新驱动高品质成长的彭湃动能。乘着数字技术的东风，新型工业化、新型城镇化、村庄片面复兴、文化强国设置装备陈列向纵深推动。与此同时，新的社会群体、长处诉求、技术手腕不时发生，怎样继续翻新社会经管理念与实践，干系着国家长治久安。　　翻新的活力必须依靠实干能力转化为发展成效，我国改革开放40多年来获得的成绩，是全党全国各族群众用勤奋、聪明、勇气干出来的。正是敢担当、抓落实的实干精神，创造了中国的发展奇不雅。　　以制度变革释放生长盈余，不断探索与搏斗，是处理惩处民营经济“成长中的烦恼”的主要途径。以历史耐心与战略韧性筑牢脱贫根基，促进村落片面振兴，尤需放弃松劲懒惰的管理惰性。面临生齿布局发生的变化，必须强化教诲、住房、就业等多方面政策办法，力求落地见效。激发干部做事守业的热忱和效率，必须切实整治形式主义，让求真务实蔚然成风。　　知足人民对美好生活的憧憬，生长是第一要务，是创新和实干的落脚点。锚定高品质生长，完美实现“十四五”计划目标义务，为“十五五”优良开局打牢基础，便是要强化创新引领，面向科技前沿、经济主战场、国度严峻需要和国平易近生命衰弱，增强底子钻研和原初创新；便是要发扬实干精神，保持“干字当头”，反对于情势主义，以“钉钉子”精神落实决议计划摆设。将创新与实干贯通于现代化建设全过程，能力有效应对各种挑战，一直创始高品质开展的新篇章。(本文滥觞：经济日报 作者：经济日报谈论员) 【编纂:王琴】

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站在更高角度，迅速，《中国新闻周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志　　1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室中断任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻觅散落山涧田野的“文明珍宝”。返来后，有少量案头工作。现在，里间惟独她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。　　“现正在是五点三非常。夜幕...

按照，中新网郑州9月27日电(张楠)河南省政府新闻办26日进行河南省高质量实现“十四五”布局系列消息发布会传递，“十四五”期间，该省预计数字经济规模年均增速超过8%，数字经济对于GDP增上进献率过半，成为驱动该省经济增加的核心引擎。图为新闻公布会现场。　张楠 摄　　数字基建筑牢“底座”　　“数字根底设施是‘十四五’期间河南数字经济发展的支撑性底座。”河南省发改委主任马健在发布会上介绍，现在，该省5G收集范围、郑州国家级互联网...

事实上，明显，新华网联合国9月26日电在第80届联结国年夜会同样往常性答辩上的讲话(2025年9月26日，纽约)中华国民共以及国国务院总理 李强主席密斯，各位共事：　　往年是天下反法西斯战争成功80周年，也是联合国建立80周年。80年前，全球无数仁人志士前仆后继，经由困难卓绝的战斗战胜法西斯，抱着永不再战的现实创建了勾结国。　　连系国是天下反法西斯战争成功重要成果，它的创建是人类对于两次世界年夜战浩劫痛定思痛、摆脱森林法...

大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。　　在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。　　大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。　　今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。-->　　广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。　　宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕；　　湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才；　　江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。　　浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力；　　上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。　　人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。　　目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】

中新社北京7月12日电 (记者 庞无忌)记者12日从中核集团获悉，当日，位于中国内蒙古自治区鄂尔多斯市的“国铀一号”示范工程顺利生产出第一桶铀产品。　　“国铀一号”示范工程于2024年7月12日开工建设，是中国产能规模最大、建设标准最高、技术水平最先进的天然铀产能基地。7月12日，中国规模最大的天然铀产能项目“国铀一号”示范工程成功生产出第一桶铀产品。(中核集团 供图)　　中国铀业股份有限公司董事长袁旭表示，“国铀一号”示范工程是中国第三代铀矿采冶技术体系的重大实践成果，它构建了以“绿色环保、远程管控、智能分析、高质高效”为核心的现代化铀矿山生产要素，通过采矿全流程的数字化与智能化分析，实现了铀矿开采的可预测、可控制。　　据介绍，该项目突破了关键技术瓶颈，成功解决厚含矿含水层强还原矿体、低品位高渗透矿床、溶浸流场再造等砂岩铀矿地浸开采核心技术难题。项目研发“数字建井”技术，较传统成井工艺，铀浸出效率提升一倍以上；首创“数字原地浸出可视化高效采铀”体系，颠覆国内传统地浸模式；创新“定向”成井工艺，实现对地下铀矿物的精准浸出，显著提高资源回收率。　　以往中国铀矿开发主要集中在南方火山岩型、花岗岩型铀矿，近二十年来，北方砂岩型铀矿找矿取得重大突破，“中国铀都”开启了由南向北的大迁移。特别是在2023年，中国发布十大铀矿找矿成果，预测超过280万吨铀资源，主要的铀资源就集中在北方砂岩型铀矿，其中鄂尔多斯盆地已成为中国最大的铀资源基地。　　目前，中国在运、在建核电机组总规模居世界第一。据透露，“国铀一号”技术将全面应用、加速推广到松辽、二连、鄂尔多斯、伊犁等中国北方盆地铀资源开发，支撑建成一批新的铀矿大基地。未来，“国铀一号”技术将走出国门，推广到世界铀矿山，保障全球核电安全有序发展。(完)--> 【编辑:胡寒笑】