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为了，中新网9月26日电 人力资源社会保证部副部长颜清辉26日表示，2025年上半年，加入补贴性职业技术培训的企业职工达214万人次，农夫工、高校卒业生约210万人次。 9月26日，国新办举办“高品质实现‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，先容“十四五”时期就业和社会保证事情高品质发展成就。会上，有记者提问：今年职业技能培训有甚么特色？主要有甚么考虑？ 颜清辉示意，人力资本供需不匹配，因此后我国就业领域面临的主要冲突，凸起表现在“失业难”与“招工难”并存。职业技能培训就是缓解这一矛盾的主要举动。 颜清辉称，往年以来，人社部以深入实行“技能照亮出息”培训举动为牵引，会同相关部分安排进展大范围职业技艺提拔培训，企图应用3年时间，培训3000万人次。关于培训的特色，颜清辉用“三个更加凸起”介绍：--> 一是更加凸起要害畛域，解决“有活没人干”的题目。从市场需要登程，聚焦急需紧缺、就业容量年夜的行业畛域，把培训资源用在关键领域，不撒“胡椒面”，没有搞年夜水漫灌。以后，野生智能、数字经济等新质生产力范畴，技能人才需要无比迫切，养老照顾护士等平易近生范围供需抵触凸起。人社部会同相干部分，组织实施数字人才、交通运输、养老办事等专项培训规划，增强培训针对于性实效性。 二是更加突出重点群体，处理“有人没活干”的造诣。企业职工、农平易近工、高校卒业生等群体，有着差别的待业需要以及培训诉求。人社全体类实行技能强企、农民工稳失业、百万青年技能晋升等行动规划，有针对性供应技能培训效劳，让劳动者学有所获、实现技能赋闲。2025年上半年，参加补助性培训的企业职工就达214万人次，农平易近工、高校毕业生约210万人次。 三是更加凸起失业导向，提升培训的含金量。培训成效好不好，关键看能否好就业、是否能提高支出。人社部积极推广项目化培训形式，勉力让劳动者“学得准、证书硬、好找任务”。探索“当局补一点、企业出一点、个人付一点”的培训用度分管机制，实施差别化补贴政策。失业好的培训班，政府给的补助就多，反之，给的补贴就少。通过这种方式，引导培训的构造履行主体，更加重视培训品质。 【编纂:陈海峰】
从重点领域，此外，中新社华盛顿10月1日电 (记者 沙晗汀)美国联邦政府外地时间10月1日零时因资金用尽“关门”。这是自2019年以来美国联邦政府首次“关门”。 美国白宫治理以及估算办公室9月30日晚公布备忘录说，因商讨院未能通过且则估算案，美国联邦政府将正在当晚半夜“关门”。 该备忘录说，因参议院民主党人阻挠，导致暂且估算案未获经由，因而联邦资金将于9月30日23时59分用尽，联邦当局将被迫“关门”，受影响机构应...
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