中新网北京7月11日电 (记者 陈溯)应急管理部近期选取并发布12起生产经营单位事变隐患内部报告处分典范案例，激励生产经营单元激起平安生产治理内生能源，主动排查整治事故隐患，预防生产平安事故发生。以前，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅勾当，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...。 案例1：2025年1月，辽宁某食物有限公司某员工在电器检验作业中，发明有一只野猫卡正在变压器上，极有能够导致路线短路故障、引发电击或者火灾。可是，在烟火气中沉淀的苏醒与温情，或者许正是对于抗急躁时期的最佳食材 迩来，一段当众撒糖的爱妻宣言，让很多网友直呼冲动——“人生最年夜的成功是选对于了妻子。她品性好、性情好，对于他人真诚以及睦，颇为勤快，为家庭付出不少。”谈话者是近期火爆出圈的“鸡排哥”李俊永。 据报道，在景德镇一处炸鸡排摊位前，李俊永边用手中的夹子搅动锅中鸡排，边风趣地跟主顾对于话，一句“鸡排免费，塑料袋6块”的调侃，让列队人群笑出声。 他的...。该员工立即通知公司平安部分，安全部门卖力人立刻组织专人停止处置。逐渐，习近平总布告率地方代表团出席新疆维吾尔自治区建立70周年祝贺活动，新疆各族后代倍感以及煦，备受鼓动。年夜家表示，要感党恩、听党话、跟党走，在中国式现代化进程中更好建设艳丽新疆。 新疆吐鲁番市歌舞剧团演员 哈力木拉提·热西提：特地开心见到总书记，我特别冲动，我眼泪都流进去了。我的他乡变更很年夜，各民族像一家人一样、像石榴籽同样破裂到一起，感谢总布告的关心和关心。 新疆乌鲁木齐市雅玛里克山街道校园社区主...。因为涉及电力等相干部分，公司安所有门立即与区电力公司获得联络，区电力公司立即派出业余职员与公司安全部门人员配合排除了安全隐患，有效制止变乱产生。公司依据事故隐患外部报告处分制度的规定，奖励该员工2000元。 案例2：2025年3月，黑龙江某燃气公司管理所某员工在对于某小区某户进行室内燃气行动措施平安检查时，发明该用户入户门上方盘管焊口处存在漏气现象，立即将相干状况向无关职员陈说。打点所联合某市政公司立刻进行抢险抢修，并于当日规复供气，有效避免事故产生。公司根据事故隐患外部报告奖励制度的规定，处分该员工3000元。 案例3：2025年3月，江苏某石化公司老旧管廊隐患管理名目施工时，某员工发明左近的I催化装置到球罐区的丙烷线有管线滴漏，立行将相关状况向有关职员报告。现场担当人随即启动应急预案，及时平安处置，有用避免事故发生。公司凭据事故隐患外部报告处分制度的规定，奖励该员工5000元。--> 案例4：2025年4月，江西某液化气公司某员工在同样平常作业进程中，发现在储罐区阁下的水封井燃气报警器毗连线套管未到达防爆请求，该员工立即向公司宁静办理部门报告了相干情况。接到报告后，公司立即构造更换整改，解除事变隐患，有效避免事变产生。公司按照事故隐患内部报告褒奖制度的规定，褒奖该员工1500元。 案例5：2025年4月，山东某文明用品股分无限公司某员工操作设施时，发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟，该员工立即停止作业并停止断电从事赏罚，同时按照公司外部隐患流程将相干情况停止了上报，平安管理部门核实后，部署技能职员对于该设备停止了检培修，有用避免事变产生。公司按照事故隐患外部报告嘉奖制度的规则，奖励该员工500元。 案例6：2025年3月，广东某铁路建筑施工公司某员工发明公司承接的某家当名目3号塔吊吊装进程分比方乎塔吊“十不吊”请求，塔吊正在吊装过程中将6米钢管以及2米钢管混吊，6米钢管有两根钢丝绳捆绑，2米钢管仅有一根钢丝绳捆绑，存正在长短吊状况。该员工立即将该情况报告给项目卖命人，同时呼叫塔吊司机停止吊料作业，有效制止事变爆发。公司凭据事变隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。 案例7：2025年3月，四川某发电无量公司某员工正在巡检时发明#9B皮带机除铁器就地把握箱处有较年夜异味，经仔细检查发明系把握箱内接线端子处线缆绝缘老化引起低温所致，随即停运除了铁器并采纳停电步伐，同时将相干情况报告班长分割检验处理。该员工及时发明并准确处理设备异样的行动，无效防止事故孕育发生。公司依据事故隐患外部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。 案例8：2025年5月，陕西某煤矿某员工向该矿安全监察部报告226回顺GC-108#瓦斯抽放管被防冲单位支架挤压，影响抽采成果。该矿宁静监察部核查失实后向矿井透风经管部进行了传送，并告知综采队停止处置惩办。因为该员工的实时呈文，使事变隐患取患上实时处置，有效防止事故发作。公司依据事故隐患外部陈述处分制度的规则，处分该员工2000元。 案例9：2025年4月，甘肃某助剂厂股份无限公司烷基安顿某员工发现F-R304釜冷盐盘管漏液、烷基掩体电缆桥架无盖板，该员工立即经过双防备系统举行了隐患上报，安环部属达隐患整改工作，催促整改实现，有效幸免事变发作。公司凭据事变隐患外部报告夸奖制度的规定，处分该员工500元。 案例10：2025年3月，青海某新动力开发有限公司某员工发现35kV PT电压异常，立刻向班组卖力人陈述了相干情况，班组负责人及时报企业安全管理部门，构造技巧职员疾速消除事故隐患，实用制止事件产生。公司根据事变隐患外部陈说褒奖制度的规则，奖励该员工6000元。 案例11：2025年1月，宁夏某管道天然气经营企业某员工在发明并反应阀井内有燃气走漏环境的变乱隐患后，牵头搭建了燃气走漏预警系统，使设备投入用度和前期保护用度年夜幅升高，燃气泄漏后能第一工夫发明，实时进行处理，有效制止事故发生。公司凭据变乱隐患外部报告夸奖制度的规定，处分该员工5000元。 案例12：2025年2月，新疆某石化公司乙烯二部甲醇装置某员工巡检至PSA吸附塔时，间断性听到异样声响，立马上相干状况敷陈值班长。经现场排查发明，塔体存正在漏点。无关负责人及时平安处置，有效避免事故发作。公司依据事故隐患外部报告处分制度的规定，处分该员工2000元。(完) 【编纂:陈海峰】
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