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中新网上海9月28日电(记者 陈静)在上海市中心繁华地段南京西路核心商业区打造的静安国际会客厅28日正式启用，集成人才综合服务、企业出海服务、境外人员便利化服务的一体化、一站式综合服务于一体。 上海市委组织部副部长、市人才工作局(市外国专家局)局长潘晓岗，静安区委书记钟晓咏共同按下静安国际会客厅暨一站式人才服务综合体(国际人才服务中心、“全球服务商”出海服务中心、境外人员便利化服务中心)启用键。静安国际会客厅暨一站式人才服务综合体28日启用。(静安区新闻办供图) 国际会客厅面向全球人才和企业，旨在通过汇聚多方资源，线上线下联动，提供服务窗口、展示平台和交流空间，让各方在紧密“链接”中实现共同发展，实现更高水平开放，达成“在静安、为上海，通全球、链世界”的目标。 当下，上海静安区正在全力建设高水平人才集聚区。结合国际化、高端化特色，整合优质的产业资源、企业资源、政务服务资源、场地资源、国际高端要素资源等，上海静安区将把静安国际会客厅打造成静安人才服务主阵地和外国人才综合服务平台。 静安国际会客厅(Jing’an Global Connect)，位于南京西路1600号万航国际中心，总面积约5000平方米，地处静安寺商圈，三轨交汇。静安国际会客厅创新采用“旗舰店”服务模式，构建层次清晰的服务体系，服务在沪境外人员、各类人才、出海企业等主体。 静安国际会客厅将依托“全球服务商计划”，构建“全周期、全要素、全链条”出海服务体系，为区域高水平开放和经济高质量发展注入强劲动能。据悉，国际人才服务中心、“全球服务商”出海服务中心、境外人员便利化服务中心，三个“一站式”服务中心在国际会客厅汇聚，体现了静安区秉持开放包容的理念，深度链接世界资源的优势。 今后，静安国际会客厅将不断深化国际人才双向交流，促进国际项目深度合作。静安区将通过提供全球人才交流平台、优质企业出海学院、城区品质展陈空间等，把国际会客厅打造成全球英才近悦远来的“会客厅”与海内外企业有效链接的“服务枢纽”。 上海市发改委副主任裘文进，静安区委常委、组织部部长莫亮金，静安区委常委、副区长梅广清为首批静安“城市合伙人”颁证，包括：静安海外联谊会、静安繁星(全球高校校友会)联盟、全球服务商理事会等。今后，静安还将拓展更多的城市合伙人，使国际会客厅的内涵不断丰富。首批静安“城市合伙人”获颁证。(静安区新闻办供图) 据了解，国际会客厅引入上海市公安局“海外人才直联平台”分平台功能，全面整合公安系统涉外业务，将“电子口岸签证”等首创性出入境改革举措、集成高频办事需求的“警心境力”公安服务包等，送到海外人才的“办公地”“家门口”。静安国际会客厅线上平台当日启动，将通过线上线下融合集成，探索多语种服务和智能导办，实现信息精准推送、预约智能管理、需求及时响应，进一步提升访问的便利度，打造线上线下无缝衔接的服务体验。静安国际会客厅线上平台启动。(静安区新闻办供图) 当日，全球服务商理事会成员代表，毕马威中国华东及华西区市场部主管合伙人黄锋发布“新出海学院”课程体系。该课程以“可迁徙的知识资产”“可链接的全球资源”“可落地的政策创新”为核心价值，涵盖“全球领导力加速营”“专业大师强化营”“全球链接远征营”三大核心模块，聚焦区域发展重点产业，为企业提供从“精准定位”到“知识导航”再到“资源补给”的全周期护航服务，推动“出海找坐标，坐标在静安”成为企业共识。 据悉，为链接世界顶尖校友资源，汇聚校友智慧和力量，区人才工作局发起组建“静安繁星联盟”，剑桥大学、帝国理工学院、哥伦比亚大学、纽约大学、香港城市大学、澳门大学等6所世界名校上海校友会成为首批成员。联盟将依托校友会资源，和国际会客厅充分互动，通过与各大高校的资源共享、项目合作、活动开展等，为静安全球人才寻聘、人才培训、人才交流等深度赋能。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部部长王晓萍26日表示，“十四五”时期，年均创业担保贷款余额3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元。 国新办26日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者问：人社部采取了哪些举措促进就业？ 王晓萍表示，就业是最基本的民生。“十四五”时期是就业事业快速发展的时期，也是就业困难挑战比较大的时期。稳增长、稳就业的压力始终存在，结构性就业矛盾不断凸显。中央专门印发促进高质量充分就业的意见，各地区各部门认真贯彻，牢固树立大就业观，凝聚促就业合力，有力支撑了就业局势的总体稳定，在14亿人口的大国实现了比较充分的就业。 一是坚持就业优先理念，完善了就业优先政策体系。各级政府把稳就业摆上重要议事日程，作为宏观调控优先目标，纳入民生实事重要内容，“管产业就要管就业，促消费就要促就业，上项目就要扩就业”的意识不断增强。就业优先政策体系不断充实，形成了财政激励、税费减免、金融支持的系统性政策框架，构建了社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条支持体系，政策工具更足、针对性更强。“十四五”时期，年均创业担保贷款余额3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元。--> 二是加快发展新质生产力，培育了新的就业增长点。“十四五”时期，我国经济实力显著增强，产业结构不断优化，经济发展蛋糕做大做强，为稳就业奠定了基础。人社部持续提高经济发展带动就业的能力，先后实施先进制造业促就业行动、专精特新中小企业就业扬帆计划、助力民营经济发展壮大、支持银发经济发展等一系列举措，助力新业态新模式不断涌现，创造了更多高质量就业岗位。 三是注重精准施策分类帮扶，稳定了重点群体就业基本盘。“十四五”期间，高校毕业生逐年增加，2022年起每年超千万，这是宝贵的人才资源，也是就业工作的重中之重。国务院每年专门开会部署，人社部会同有关部门连续出台政策文件，坚持市场化、社会化就业方向，完善就业政策体系，拓宽就业渠道，稳定青年就业局势。同时，对以务工为主要收入的近3亿农民工，人社部坚持外出务工和就近就业双向发力，深化东西部劳务协作，加大劳务品牌培育，农民工就业增收之路越走越宽，脱贫人口务工规模保持在3000万以上，为巩固拓展脱贫攻坚成果作出了积极贡献。 四是强化全方位就业服务，提升了人力资源的匹配效率。人社部健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的就业公共服务体系，构建“省市县乡村”五级服务网络，建成近9000家零工市场，推动服务资源向基层延伸、向农村覆盖。推行数字赋能服务模式，建立了全国统一的就业信息资源库和就业公共服务平台，持续开展“10+N”就业服务活动，每年为企业和劳动者提供就业服务近亿次。注重发挥市场作用，多措并举推进人力资源服务业高质量发展，帮助劳动者更好找工作，企业更方便招工。 五是优化创业政策环境，厚植了创新创业潜力。就业是民生之本，创业是就业之源。坚持分类推进，注重“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动，推广“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”模式，形成各美其美的生动创业局面。坚持协同发力，推行“个人创业一件事”，开展“源来好创业”资源对接，举办各类创新创业大赛。“十四五”时期年均新增经营主体超1000万。 王晓萍称，下一步，人社部将锚定高质量充分就业目标，加强规划引领，完善就业政策，强化服务培训，注重权益保障，全力扩大就业容量，提升就业质量，不断增进民生福祉。 【编辑:陈海峰】