📅 发布时间：2025-09-27 09:05 • 📂 来源：游戏中国 • 👁️ 浏览：5924次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。最后，中新网10月1日电 据朝中社报道，10月1日，朝鲜休息党总布告、国务委员长金正恩向中方致贺电。金正恩祝愿中华人平易近共以及国成立76周年，并重申将与中方保持紧密的策略相同与合作。 据报道，金正恩在贺电中示意，中国人平易近正在中国共产党的领导下，果敢突破面对于的挑战以及磨练，正在保护国家主权以及领土完全、建设现代化社会主义国度的斗争中获取了举世注视的成绩。 金正恩还称，中国人平易近将不断开创充满气愤、发达向上的国家进展...。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。便是，不少人体检常常检察异样的多少个基本名目。其实，不同年纪段体检偏偏重点年夜相径庭。若何从年事的角度迷信抉择体检名目呢？ 不同年岁段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于顶峰情形，但这个年岁段的人遍及任务压力年夜、应酬多，饮食习惯不科学和活动量缺少，轻易发胖。--> 这一期间要重点存眷血压、血糖以及血脂变迁，如有非常需立刻调剂。 专家倡议 每一半年检...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、失业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助先生实现高质量失业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。以便，我国成功发射卫星互联网低轨卫星尚宇航 摄 中新网北京9月27日电 (马帅莎 李宸)北京时间9月27日20时40分，我国在太原卫星发命中间使用长征六号改运载火箭，乐成将卫星互联网低轨11组卫星发射升空，卫星顺遂进入预约轨道，发射任务获患上美满成功。 这次任务是长征系列运载火箭的第597次遨游飞行。(完)--> 【编纂:李滋润】。 应届毕业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织老师走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，经过答辩考察后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部份应届毕业生刚刚开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学失业领导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深切地了解老师；此外一方面，门生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校失业辅导服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在实习后取患上企业发放的录取通知书。 核心财经大学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依托学院“企业行”流动踊跃拓展企业资源，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加师长教师练习就业岗亭时机，让师长西席走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素质和就业伎俩。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的道路，与企业建设练习实践基地，为学生练习失业提供有力支撑。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向保举。在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃列入学校举行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘运动，提高校园招聘勾当实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科业余特征举办年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生待业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对亲近百家先锋人才就业实习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡须要真学识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前去下层失业的教员代表之一。比年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促待业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，唆使各学院聚焦学科业余特性以及区域产业成长需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企结合哺育种植提拔重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习理论基地，着力提拔结业生效劳西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了激劝更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典型示范激劝工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的结业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层就业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取携带书时发现，随告知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，失业任务没有克不及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助学生及早理解自己的专业、及早规划将来的职业生涯。 吴紫涵在打点复生报到手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博介绍，新生往往对大学业余缺乏领会，而且入学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于年夜学生存乃至将来的职业生活及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业唆使类课程，蕴含生活规划、待业领导、职业才干专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程造就中，甚至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹奉告北青报记者，学校正在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生存，并对未来发展做出挑选。有的同学抉择了接续进修，但在体验后发现并不适合本人。在她眼里，比起提拔学生求职才智，高校正在帮他们树立准确的职业不雅念中起的感化更加首要。比如现在一些门生一味求稳考公考编，便是失业观点浮现了问题，高校应当加强引诱，让学生看到没有同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业生长与就业指导》贯穿本科四年，依据不同学年高足的生活疑惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面围绕式从事门生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线处事温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学卒业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教诲部高校卒业生就业办事司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不停线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小程序的岗亭信息来自国家巨匠长教员待业服务平台内，其特点是能够联合毕业生的教导后台、专业技能、求职愿望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过过程学信网人民号推送，将一贯继续到今年年末，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，应聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导和动员下，在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时期，中国农业大学“中农云”学生就业服务网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与结业生约定时间在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技大学外国语学院待业专任教师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你对于照匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未失业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。目下现今，一些已结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有合适的工作机会还会请她保举学弟学妹。 中心财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会树立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场应聘会、三方协定支付或者改换等供应便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同志为核心的党中央的亲切关怀和全国人民的深情祝福，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地，继续看望慰问各族干部群众，强调要深入学习贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，为建设社会主义现代化新疆而不懈奋斗。 中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长王沪宁带领一分团到新疆生产建设兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，了解兵地融合发展、职业教育发展、美丽连队建设和学生学习生活、职工群众生产生活情况。王沪宁表示，新疆生产建设兵团为促进新疆社会稳定和长治久安作出了重要贡献，要忠实履行新时代兵团职责使命，坚持兵地一盘棋，深化兵地融合发展，形成新时代兵团维稳戍边新优势，更好发挥兵团“稳定器”、“大熔炉”、“示范区”作用。在考察兵团香梨高标准示范区时，王沪宁表示，要巩固拓展兵团农业优势，推动兵团农业高质量发展，辐射带动周边地方发展，推动发展成果更好惠及民生、凝聚人心。在考察兵团兴新职业技术学院时，王沪宁表示，要以就业为导向推进职业教育发展，构建与新疆特色优势产业相融合的职业教育布局，健全现代职业教育体系，扩大职业教育覆盖面，加强职业学校思想政治建设，为新疆高质量发展培养高素质技能人才。在考察兵团美丽连队建设时，王沪宁表示，一代代兵团人艰苦奋斗、开拓进取，书写了屯垦戍边的光辉历史，要讲好兵团故事，发扬兵团精神，壮大兵团实力，把兵团建设得更美丽更繁荣。 中共中央政治局委员、中央统战部部长、中央代表团副团长李干杰带领二分团来到莫尔寺遗址，考察喀什地区佛教发展历史和文化遗产保护情况。在中医医院、高校、产业示范园，代表团了解中医药文化传承创新、教育发展、乡村振兴等情况。随后，代表团前往兵团草湖项目区，考察学校、企业，参观展览，调研教育援疆、企业援疆、兵团基层建设发展等情况。李干杰表示，铸牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线，要深化民族团结进步教育，坚持我国宗教中国化方向，促进各族群众广泛交往、全面交流、深度交融，让中华民族共同体意识根植心灵深处。要弘扬和培育社会主义核心价值观，紧贴民生推动高质量发展，凝聚建设社会主义现代化新疆强大正能量。 全国人大常委会副委员长、中央代表团副团长雪克来提·扎克尔带领三分团来到金风科技国家风电创新中心，考察企业突破技术瓶颈情况。代表团在乌鲁木齐国际陆港区，考察陆港区多式联运中心、中欧班列集结中心等运营情况；在兵团第十一师建工集团，了解综合性建设投资集团发展情况并慰问企业职工。代表团一行还来到新疆天润乳业股份有限公司，考察企业发展情况。雪克来提·扎克尔表示，新疆面临新机遇，要有新作为。各族干部群众要把新疆发展的各项工作抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标，积极服务和融入新发展格局，勇于攻坚克难、追求卓越，为促进区域协调发展、维护民族团结、建设社会主义现代化新疆作出更大贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴带领四分团考察了克拉玛依市新疆油田公司勘探开发研究院、自治区人民医院克拉玛依医院、中国石油大学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市文体中心和兵团第七师胡杨河市，同各界干部群众亲切交流，了解新疆70年来的巨大变化和伟大成就。谌贻琴表示，要以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强文化润疆、注重以文化人，促进各民族交往交流交融，构建中华民族共有精神家园；要弘扬兵团精神，推动兵地融合向纵深发展，切实发挥安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、发展先进生产力和先进文化的示范区作用；要坚持以人民为中心，把发展落实到改善民生、增进团结上，不断增强各族群众获得感、幸福感、安全感。 全国政协副主席、中央代表团副团长王东峰带领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州考察赛里木湖生态环境保护、文旅融合发展等情况；前往伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸智慧化建设、向西开放情况；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边情况，并看望慰问护边员；来到霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物保护利用等情况。王东峰表示，新疆各族干部群众同心协力，推动各项事业发展和维稳戍边取得新成效。要继续发扬各民族团结一心、守望相助的优良传统，全力保持社会和谐稳定；充分发挥区位、资源等优势，推进“一带一路”建设，推动城乡融合加快发展；进一步挖掘和用好文化资源，讲好中华民族共同体故事，在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆。 中央军委委员、中央代表团副团长刘振立带领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅现代农业机械装备有限公司，了解企业研发和生产情况。随后，代表团前往军垦路街道军垦北路社区，察看基层党组织建设情况，并走进居民家中看望慰问。在兵团第八师石河子市，代表团来到新疆兵团军垦博物馆，深入兵团基层连队，考察军垦建设发展、高标准农田建设等情况。刘振立表示，要发挥兵团优势，深化农业科技创新，因地制宜壮大优势产业，为推进高质量发展作出新的更大贡献；要坚持党建引领，强化党组织功能，积极运用新时代“枫桥经验”，不断提升社区服务群众的质量水平；要传承好红色基因，大力弘扬兵团精神，不断开创工作和建设新局面。 【编辑:李润泽】
马上评｜领证后再入职能否休婚假，考验善意与互信 澎湃特约评论员 毕铭 领了结婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？近日，“领结婚证后入职被告知无法请婚假”话题登上热搜，引发网友热议。 事情源于一位福建厦门的网友发帖称，自己入职前领取结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前领取的结婚证，无法请婚假”为由拒绝。有记者查询发现，对于婚假必须在领证后多久内休完，并没有明文规定，一般以各个单位的规章制度为准。--> 在社交媒体平台上，不少网友发帖询问同样的问题，他们因领证时间较早，入职后不清楚是否可以请婚假。而有法院案例显示，若员工在入职新用人单位前客观上不具备休满婚假的条件，且新用人单位不能证明拒绝申请婚假的理由正当性，法院将支持员工的婚假申请。 所以，到底能不能休，其实并没有统一的标准答案。正如上述案例中，相关法院判决结果依据的就是一个非常具体的情形——当事人于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前客观上不可能休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不得拒绝。 网友对此也有不同的看法。有人主张，休婚假是个人权利，不该严格卡着入职时间；也有人认为，要防止有人钻空子，如果在之前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对企业不公平。 实事求是地说，不能指望法律对这种“模糊地带”事无巨细地拿一把尺子量到底。相关法律之所以未对此进行统一规定，其实是给个人和企业留下了灵活应对的空间。毕竟，现实情况是复杂的，如果只是一味规定“休”还是“不能休”，反而可能会制造更多的问题。至于是否要防范钻空子的问题，真正愿意给予员工更多善意的企业，总有办法在杜绝“白剽”的同时满足员工的合理需求。 所以，领证后再入职到底能不能休婚假，还是要具体问题具体分析——员工的具体情况，和企业的具体态度。但正是在这种法律“留白”处，最能折射出一个企业对待员工真实的理念。 这一话题引发热议，也是近年来舆论场一个醒目现象的缩影，即职场话题成为高频热点。诸如“带薪休假何时能落实”“工作完成了，能不能到点下班”、员工的“休假羞耻”等话题，都被反复讨论。这背后所对应的，是一种值得关注的群体心理的真实流露，即“打工人”对自身的权益境况，越来越敏感，越来越关注。 这背后的原因是复杂的，既与个体权利意识的提升有关，也与个人对于追求工作与生活的平衡有了更高的要求不无关系，同时还伴随着越来越多人对于工作本身的价值和意义的重新审视。 无论如何，这种社会心理的转变，都在提醒企业，在企业文化构建、平衡好企业与员工的关系上，需要以新思维给予新回应。比如，简单的“合规”思维，可能已不足让员工感受到足够的“共情”。在法律规定存在空白的领域，更考验企业的管理智慧与人文关怀。可以说，如何在规则之外释放更多的善意，让员工感受到尊重、互信，已成为当前一个单位和企业的凝聚力、竞争力中非常重要的部分。 【编辑:于晓艳】