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通常，中新网大兴安岭7月11日电(王力 记者 姜辉)眼下正值野生蓝靛果成熟季节，位于中国北疆的大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局的山林间，一串串饱满的蓝靛果如同一颗颗深蓝色的珍珠，在绿叶间若隐若现。日前，记者走访发现，这种来自北纬53°的寒地小浆果，已从曾经的“野果子”变成了当地市场的“顶流”。经营业主刘术琴将野生蓝靛果分装成4斤一桶，几天来已卖出1000多斤。 王力 摄 走进阿木尔林业局集贸市场，经营业主刘术琴正在紧张地忙碌着，她每天将收购来的野生蓝靛果分装成4斤一桶，100元一桶的价格十分抢手，几天来已卖出1000多斤。“每天收多少卖多少，根本不愁销，好多老顾客早早就打电话来预订。”刘术琴一边麻利地打包，一边笑着说。经营业主刘术琴将一桶桶野生蓝靛果打包，通过快递发往外地消费者手中。 王力 摄 小小的蓝靛果，凭什么圈粉无数？作为寒地特有的小浆果，蓝靛果富含黄酮多酚类物质、16种人体必需氨基酸，还有钙、铁、磷等多种矿物质，营养价值远超普通水果。阿木尔林业局地处北纬53°，拥有独特的寒地气候、纯净的自然生态和肥沃的黑土资源，更是为蓝靛果提供了绝佳的生长条件。 “现在大家都讲究健康，这果子天然又营养，不施化肥农药，不管是直接吃还是泡水、做果酱，都特别好。”江苏游客秋江平说。一串串饱满的蓝靛果如同一颗颗深蓝色的珍珠，在绿叶间若隐若现。 王力 摄 作为寒地特色的“黄金产业”，蓝靛果已被纳入《2025年黑龙江省经济作物产业发展工作要点》。多年来，阿木尔林业局在中心苗圃种植了乌蓝、蓝精灵两款品种的野生蓝靛果示范基地15亩，让“森林味道”有了稳定供给。 如今，随着阿木尔林业局沟系立体经营模式的推进，生态建设、旅游产业、林下经济等“一体化”发展，蓝靛果正朝着标准化、规模化、品牌化迈进。这颗带着寒地灵气的“蓝色精灵”，不仅成了当地人的“致富果”，更成了夏日里传递生态之美的“甜蜜使者”。(完)--> 【编辑:曹子健】
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正如我们所见，哪怕，央视网消息：秋高气爽，瓜果飘香。山东泰安肥城的十万亩桃园迎来丰收，果农们正抢抓晴好天气加紧采摘。 眼下，肥城桃园里的桃子已挂满枝头，其中，肥城寿桃单果平均重量可达500克，最大的超过1000克。今年春天，当地虽然遇到了倒春寒，导致桃子产量略有减少，但依托于及时的科学管理，品质好于往年。 现在，果农们正抢抓晴好天气，穿梭在桃园中加紧采摘，刚刚采摘下来的桃子经过筛选后，便立刻发往全国各地，让消费者...
从核心问题，大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
为了，目前，大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造...