韩国度信息资源治理院爆生机灾,李在明道歉

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数据显现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比缩小43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。为了,中新网9月30日电 据中央天气台网站音讯,两头气象台9月30日6时继续宣布暴雨蓝色预警:估计,9月30日8时至10月1日8时,广西西部、贵州西南部、云南中南部以及青海东部、甘肃中部、陕西南部、四川盆地西南部、重庆北部、江苏南部、上海北部、浙江东部等地局部地区有年夜到暴雨,其中,云南西北部、广西西部等地局地有大暴雨(100~130毫米)。上述部分地域伴随短时强降水(最巨细时降雨量30~50毫米,局地可...。在搜索引擎搜索“年夜先生失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。对,厦门港的热闹,是一部逾越百年的迭代史。  百年前的厦门港,不可是国内外航运商业直达港,更是东南内地商业中央。  《剑桥中华中华民国史》中写到:近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。  但灿烂亦有没落时。  万国通商的商港在近代中国社会动荡中逐渐平静,一度成为海防前线。变革凋谢后,这座百年轻港再次崛起。资料图:厦门港,海沧港区。  上世纪80年月初,厦门港复原内地客运航线并启发集装箱运输。  2011年...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘活动、就业才能提升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙先生实现高品质就业,各高校对于重新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。实际上,数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜门生失业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生赋闲事情摆在优先职位。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业威力晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为救济门生实...。  应届毕业生  组织进企面试定向发掘岗位-->  为协助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织师长老师走进重点企业发展现局口试,打造“访问-实习-任命”快速通道;地方财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度着手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,颠末争执考核后,他将有能够收到宝钢股分的录取告知书。了局会正在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届结业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同促进的。一方面,企业但愿能更早、更深刻地了解学生;另一方面,学生也盼望无机会去企业实地观赏,而高校本身也在进展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需求。该校就业指示处事中心副主任胡琳茹介绍,今年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批录用照应。今年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有概略在练习后取患上企业发放的考中奉告书。  中间财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院镇静织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本,加强与业余相干行业以及企业的合作联系,增长先生实习待业岗位时机,让弟子走进合作企业发展研学研行,拓宽先生视线,晋升学生职业素质和失业才能。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相分离的门路,与企业建立练习实践基地,为门生练习就业提供有力支持。  杨中英引见,学院还建立了优良店主单元名录,动静保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。正在鼓励和催匆匆结业生主动参加黉舍举办的双选会根底上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动,普及校园招聘流动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力气,各院系结合学科专业特色举办少量雇用流动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性,共举办180余场应聘举动,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会教师5900余人次。学校还注意维护对于亲近百家先锋人才待业实习现实基地,将更多适配性高的优质单位纳入协作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔东南山货感想:“如果调度零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明晰,扭转故乡须要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的弟子代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交巨匠长教师所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全覆盖,指点各学院聚焦学科业余特点和区域工业生长需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接,推动校企联结培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新强人、共建练习实践基地,着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学实施“典型示范激劝工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的卒业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办基层任务训练营。2024届,基层待业人数同比增加33.6%,西部区域就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放处分金60余万元,167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业退学末尾策划  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科通知书时发现,随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜高足职业开展自助手册》,让他很是没有测:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校认识到,就业事情没有能只针对于年夜四学生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,失业要从年夜一重生入校时开端抓起,帮助师长教师及早了解自己的专业、及早计划未来的职业生涯。  吴紫涵正在解决新生报患上手续后发明,本人以及所有重生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博引见,复活每每一对大学业余短缺明白,而且退学一年后就面对于年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快相识本身的业余及相干职业,对年夜先生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程,包含生涯规划、就业指示、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全进程培养栽培提拔中,以致从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍正在新生军训时推出了“复活体验日”举动,让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活,并对未来成长做出抉择。有的同学挑选了持续进修,但在体验后发现实在不适宜自己。在她眼里,比起提升先生求职能力,高校在帮他们建立正确的职业观点中起的作用更加主要。比如现在一些老师一味求稳考公考编,就是就业看法出现了成绩,高校应该加强指导,让学生看到差别职业挑选的或者许性,叫醒他们职业生活生存的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业带领》贯通本科四年,根据不同学年学生的生活疑心开展零碎的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营,平面缭绕式管理先生的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同窗们供给实用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助修改简历。  离校结业生  离校没有能断线服务温度不减  克日,教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生持续保举针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业办事司相干负责人近日指出,以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业服务范围,做到“离校一直线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生待业服务平台内,其特点是可以联合卒业生的教导靠山、业余本领、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送,将接续持续到往年年底,毕业生需要关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业卒业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到,雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导以及动员下,在京高校在办事离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假时期,中国农业大学“中农云”学生失业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元可以在线挑选简历,而后与毕业生约定时辰在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院待业兼任教师孙雅楠注意到,比来有一场企业雇用的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未就业的学生,北科大在昔时12月31日以前,各院系失业先生每一周都会以及他们分割,询问其求职希望并同步给他们就业新闻。现在,一些已经经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适合的任务时机还会请她推荐学弟学妹。  中间财经大学商学院针对已经离校但仍有就业意向的先生,会建立特地的支持分割群,将给在校生的就业信息同步给结业离校弟子,依据他们的需求定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者调换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网9月28日电 据“工信微报”微信公众号消息,为贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实中央经济工作会议部署,推动有色金属行业平稳运行和转型升级,工业和信息化部、自然资源部、商务部、中国人民银行、国务院国资委、海关总署、中国证监会、国家粮食和储备局等八部门近日联合印发《有色金属行业稳增长工作方案(2025—2026年)》,提出2025—2026年,有色金属行业增加值年均增长5%左右,经济效益保持向好态势,十种有色金属产量年均增长1.5%左右,铜、铝、锂等国内资源开发取得积极进展,再生金属产量突破2000万吨,高端产品供给能力不断增强,绿色低碳、数字化发展水平持续提升。-->  《工作方案》明确了五方面工作举措。一是促进资源高效利用,提高资源保障水平。实施新一轮找矿突破战略行动,科学有序投放矿业权。支持低品位、共伴生、难选冶资源绿色高效采选冶技术及装备攻关。强化废铜、废铝等废有色金属综合利用,以及废旧动力电池、废旧光伏组件等新兴固废综合利用。  二是强化产业科技创新,提升有效供给能力。推动超高纯金属等高品质原料、铜合金结构功能一体化材料、贵金属功能材料、高端稀土新材料等攻关突破。深入实施制造业卓越质量工程,引导企业提升产品品质。支持有色金属新材料、低碳冶炼工艺等中试平台建设,发挥重点新材料平台作用,加快材料应用验证及迭代升级。  三是扩大有效投资,促进行业转型升级。加快矿产资源开发项目建设进程。科学合理布局氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等项目。推进氧化铝、电解铝、铜冶炼等行业节能减污降碳改造。推进碳足迹管理体系建设。开展“人工智能+有色金属”行动,建设有色金属行业大模型。加快研制高端新材料标准以及重点产品质量管理标准,制定重点产品碳排放核算标准,开展铜、铝、铅锌、镁等行业规范公告管理。  四是拓展消费需求,激发市场消费潜能。推动大宗金属消费升级,积极拓展高端铝材、铜材、镁合金应用。提升稀有金属应用水平,加快高纯镓、钨硬质合金、全固态电池材料等高端产品应用验证,推进前沿材料创新应用,打造应用场景典型案例,培育新兴市场。  五是深化开放合作,提高国际化发展水平。指导和帮助企业积极应对国外不合理贸易限制措施,引导高端新材料及制品等精深加工产品合规出口。加大阳极铜、氧化铝等初级产品进口,支持符合要求的再生资源进口。稳步推进境外有色金属项目建设,支持与周边国家合作建设有色金属境外经贸合作区,引导产品与成套装备、技术、标准、服务等协同走出去。  下一步,工业和信息化部将会同有关部门加强统筹协调,强化央地协同、部门联动,加大政策支持力度,扎实推动各项政策措施落地见效,更好支撑有色金属行业稳增长。全文如下。关于印发《有色金属行业稳增长工作方案(2025—2026年)》的通知工信部联原〔2025〕191号  各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化、自然资源、商务、国资主管部门、粮食和物资储备局,中国人民银行上海总部,各省、自治区、直辖市、计划单列市分行,海关总署广东分署、各直属海关,中国证监会各监管局:  现将《有色金属行业稳增长工作方案(2025—2026年)》印发给你们,请结合实际认真抓好落实。工业和信息化部自然资源部商务部中国人民银行国务院国资委海关总署中国证监会国家粮食和储备局2025年8月28日有色金属行业稳增长工作方案(2025-2026年)  有色金属行业是重要的基础性产业,资源种类众多、产业关联度高、战略价值突出。当前,资源保障能力、高端供给水平和有效需求挖掘不足,外部冲击影响加大,是制约有色金属行业发展质量和效益提升的主要矛盾。为贯彻落实中央经济工作会议精神,推动有色金属行业平稳运行和转型升级,制定本工作方案。  一 总体要求  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,以质量效益为中心,强化科技创新和产业创新深度融合,坚持供需两侧协同发力、动态平衡,有保有压,推动有效市场和有为政府更好结合,有效服务全国统一大市场建设,统筹做优增量和盘活存量,以资源高效利用为目标,以精深加工材料提质优供给,以绿色化、数字化改造促转型,以推动大宗消费升级、培育新兴消费市场扩需求,推动新旧发展动能接续转换,因地制宜发展新质生产力,把质的有效提升和量的合理增长统一于高质量发展的全过程,进一步提升产业链供应链韧性和安全水平,以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性。  二 主要目标  2025—2026年,有色金属行业增加值年均增长5%左右,经济效益保持向好态势,十种有色金属产量年均增长1.5%左右,铜、铝、锂等国内资源开发取得积极进展,再生金属产量突破2000万吨,高端产品供给能力不断增强,绿色低碳、数字化发展水平持续提升。  三 工作举措  (一)促进资源高效利用,提高资源保障水平  1.加强资源勘查与利用。实施新一轮找矿突破战略行动,加强铜、铝、锂、镍、钴、锡等资源调查与勘探,形成一批找矿新成果。完善矿业权竞争性出让方式,科学有序投放矿业权。支持低品位、共伴生、难选冶资源绿色高效采选冶技术及装备攻关,提高资源回采率、选矿回收率和综合利用率。支持有条件的地区建立再生资源回收基地,强化废铜、废铝等废有色金属综合利用,以及废旧动力电池、废旧光伏组件等新兴固废综合利用。建成战略性矿产资源产业基础数据公共服务平台,为矿产资源利用等提供精准高效服务。  (二)强化产业科技创新,提升有效供给能力  2.促进高端产品创新发展。围绕新一代信息技术、新能源汽车等重点产业链需求,推动超高纯金属等高品质原料、铜合金结构功能一体化材料、贵金属功能材料、高端稀土新材料等攻关突破,提升铝合金及镁合金结构材料、硬质合金及制品等产品综合性能。深入实施制造业卓越质量工程,引导企业提升产品品质,以高质量供给引领创造新需求。落实《新材料中试平台建设指南(2024—2027年)》,支持有色金属新材料、低碳冶炼工艺等中试平台建设。发挥重点新材料平台作用,支持企业开展工艺“一条龙”应用计划,加快材料应用验证及迭代升级。  (三)扩大有效投资,促进行业转型升级  3.有序推进项目建设。通过设立绿色通道等方式,依法依规加快矿产资源开发项目核准、备案、节能审查、环评、安全设施设计审查等进程,完善生产要素保障,强化矿产资源开发利用项目建设情况调度,推进在建项目投产、在产项目扩能、新项目建设。科学合理布局氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等项目,避免重复低水平建设,提高投资的精准性和有效性。  4.推动绿色化升级。围绕能效标杆和环保绩效A级水平,推进氧化铝、电解铝、铜冶炼、铅冶炼、锌冶炼等行业节能减污降碳改造,加快新型稳流保温铝电解槽、铜锍连续吹炼设备等绿色高效节能设备更新,逐步淘汰低效落后的工艺、技术。规范开展赤泥、锂渣、高铝粉煤灰等大宗固废的安全处置及资源化利用。建成有色金属行业绿色低碳公共服务平台,推动建设一批数字化能碳管理中心,推进碳足迹管理体系建设,开展绿电铝等低碳产品评价,支持企业积极参与碳排放权交易市场。  5.推进数字化转型。落实《有色金属行业数字化转型实施指南》,发挥有色金属行业数字化转型推进中心作用,开展行业数字化转型成熟度诊断评估和技术改造,梳理数字化转型场景图谱和转型要素清单,培育数字化转型典型场景、标杆工厂和标杆企业,推广数字化转型关键技术和重点产品。推动“5G+工业互联网”部署应用,建设行业特色型工业互联网平台。开展“人工智能+有色金属”行动,加快行业高质量数据集建设,支持企业开展重点设备智能化适配改造,部署一批勘探与资源评估、选矿精准分选、电解工艺优化、产品检测与质量控制等场景模型,建设有色金属行业大模型,遴选发布一批带动性强的典型案例。  6.发挥标准引领作用。加快研制高端装备轻量化材料、高纯金属、高性能铜合金等新材料标准,以及铜、铝等重点产品质量追溯、质量分级、质量控制能力等质量管理标准。修订稀土冶炼加工企业单位产品能耗限额等强制性国家标准。制定重点产品碳排放核算标准,实施有色金属行业数字化转型成熟度评估标准,完善数据管理标准体系。开展铜、铝、铅锌、镁等行业规范公告管理,引导要素资源向优势企业集聚。积极参与锂、稀土、镁等行业国际标准制定。  (四)拓展消费需求,激发市场消费潜能  7.推动大宗金属消费升级。围绕新能源汽车、新一代电子信息、航空航天等应用领域,积极拓展高强、高韧、耐腐蚀铝材应用,加快推广高强高导铜线缆、5G基站用铜散热器、超低粗糙度铜箔、高精度铜齿轮等高端铜材,持续扩大镁合金在新能源汽车锻造轮毂、一体化大型铸件、电机壳体等部件的应用。支持上下游企业通过签订长期采购协议等方式,建立长期稳定的合作关系,共担原料价格波动风险,合力维护供应链畅通稳定。  8.提升稀有金属应用水平。围绕集成电路、工业母机、低空经济、人形机器人、人工智能等新兴产业,加快高纯镓、钨硬质合金、全固态电池材料等高端产品应用验证,推进超导材料、液态金属、高熵合金等前沿材料的创新应用。鼓励下游用户企业、科研机构等单位开放应用场景,打造应用场景典型案例,培育新兴市场。  (五)深化开放合作,提高国际化发展水平  9.稳定外贸基本盘。指导和帮助企业积极应对国外不合理贸易限制措施,引导高端新材料及制品等精深加工产品合规出口,提升产品质量和技术水平,提高产品附加值,增强品牌国际竞争力。优化铜、铅、锌等矿产国际合作模式,支持有色金属企业与国外矿企、运输企业签订长期采购协议,加大阳极铜、氧化铝等初级产品进口。支持符合行业规范条件的企业开展铜精矿等加工贸易。加快制定钨等再生金属进口标准。支持符合要求的再生铜、再生铝、溅射后金属靶材、电池黑粉等再生资源进口。  10.提升国际合作能级。支持企业按照市场化、互利互惠、合法合规原则,稳步推进境外有色金属项目建设。鼓励国外高端加工企业在我国投资建厂,深化低碳转型、新材料等领域国际合作。加强与共建“一带一路”国家及地区产业协作,支持与周边国家合作建设有色金属境外经贸合作区,引导产品与成套装备、技术、标准、服务等协同走出去。  四 保障措施  (一)加强组织保障。各地要结合本地区实际,细化落实稳增长目标任务,制定完善政策配套措施,组织开展多种形式的政策宣贯,及时总结推广典型经验做法,扩大政策实施效果,确保本地区有色金属行业平稳增长。重点企业要把稳增长、促转型放在更加突出位置,强化在产业链供应链中的引领示范作用,推动上下游产业协同发展。行业协会要发挥桥梁纽带作用,强化行业自律,及时反映新情况新问题和提出对策建议。  (二)加强政策支持。统筹利用超长期特别国债等现有资金渠道,支持有色金属资源开发、高端材料攻关、节能减污降碳、数字化改造等。用好新材料首批次保险补偿等政策,支持初期市场培育。发挥人民银行信贷市场服务平台、国家产融合作平台作用,引导银行等金融机构按照市场化法治化原则,精准有效支持符合行业规范、自律公约等条件的项目建设和升级改造。用足用好现有减税降费政策。适时丰富重要有色金属期货交易品种和金融衍生品种。做好重要品种国家储备。加强相关国有企业考核引导,更多鼓励资源开发、技术创新和成果转化。实施制造业人才支持计划,建好用好国家卓越工程师实践基地,培育一批高水平技术、技能、管理人才。  (三)加强监测调度。用好大数据、人工智能等技术手段,强化细分行业基础信息和全球政策、资源、产业、技术等情况分析研判。加强重点地区、龙头企业、重大项目运行监测,定期组织召开行业运行分析会,发布行业景气指数和运行报告,引导行业预期,及时发现并协调解决运行中苗头性、潜在性、倾向性问题,适时开展稳增长效果评估。完善重点产品产能预警机制,加强对产品供需变化、价格波动、社会库存、产能利用率、在建产能等跟踪监测,引导企业理性投资。 【编辑:刘湃】

中新网杭州9月29日电 (钱晨菲 吴怡欣)近日,第四届全球数字贸易博览会(以下简称“数贸会”)在杭州举办,以“在数贸会看见创新未来”为主题,吸引了154个国家和地区的1800多家企业参展。  这场全球数字贸易盛会,不仅是浙江数字经济发展成果的展示窗口,更折射出当地通过持续资金投入、完善投资体系,为科技创新与产业创新保驾护航的深层逻辑。  在数贸会期间举办的“数贸创投日”活动中,浙江省创新投资集团发布了省政府投资基金矩阵助力培育新质生产力方面成果。该集团受托管理浙江省级政府投资基金,致力于打造科创项目全生命周期覆盖的基金投资矩阵,服务建设“创新浙江”。尤其是2023年以来,设立3期浙江省科创母基金和2支“专精特新”母基金,总规模160亿元,切实加大投早投小投硬科技。  从具体领域布局来看,浙江省级发力方向精准且多元:前沿技术领域,精准投资宇树科技、云深处科技、强脑科技、群核科技4家“杭州六小龙”企业;科技成果转化环节,与高校院所背景机构合作设立系列基金,助力更多成果从“书架”走向“货架”;新兴产业方面,瞄准高端芯片设计和制造设备“卡脖子”领域,早期介入、投资支持摩尔线程、老鹰半导体等企业,积极推进高端芯片国产化替代进程。-->  数据显示,浙江省产业基金体系基金群规模已达千亿级,已累计投资浙江省内项目1684个,其中101家企业成功上市、61家获国家和省级科学技术奖、371家被评为“专精特新”、“小巨人”企业。  浙江省创新投资集团相关负责人表示,集团将持续优化基金布局,进一步提升基金体系的协同效率和投资精准度;改革体制机制,探索更适应新质生产力发展规律的投融资模式;深化运营“创融桥”“投贷联动”“重大项目库”“民营企业融资直通车”“全省产业基金一张网”等平台,优化赋能服务,提升企业价值,为浙江培育新质生产力贡献更大的创投力量。(完) 【编辑:刘阳禾】

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