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适应性强，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估量再翻新高。在搜刮引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”活动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量失业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为年夜师长老师稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为协助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织先生走进重点企业开揭示局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成效会在9月出炉，而这个时辰，恰是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学失业教导中心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿共同推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解老师；另一方面，门生也希望偶然机去企业实地观赏，而高校本身也在开展访企拓岗举动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有或者者在实习后获得企业发放的录取通知书。 中心财经大学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联络，减少学生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素质以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，倒退校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆结业生努力到场学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘举动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力，各院系结合学科专业特征举行年夜批招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特点，共举行180余场招聘活动，开掘定向失业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还垂青维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“要是调度零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜老师所为”的失业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”行程门路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典型树模激励工程”，学校设立了下层待业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域待业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，举行基层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层待业杰出奖学(教)金”。 正在校生 提前计划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对年夜四高足，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助先生及早了解自己的业余、尽早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与创业向导中心主任张博介绍，新生往往对年夜学专业缺乏了解，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快认识本人的业余及相干职业，对于年夜先生活甚至将来的职业生涯及早方案。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，蕴含生活规划、就业指点、职业本领专题提升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从复活入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生涯，并对于未来进展做出抉择。有的同学选择了延续深造，但在体验后发现实在不适宜自己。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加首要。比如现在一些教师一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了结果，高校应当增强引导，让弟子看赴任别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业开展与失业领导》贯穿本科四年，根据分歧砚年学生的生活生存狐疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对性的周三失业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环抱式解决学生的生活疑惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们提供实用妙技培训。胡琳茹就经常接到教师咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校没有克没有及断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后失业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生失业办事司相关承当人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入待业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业办事平台内，其特性是能够联合结业生的教育背景、业余身手、求职盼望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直延续到往年年末，毕业生需要关注该公家号。别的，寒假以来，国家24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指点以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非卒业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线遴选简历，而后与毕业生约定年光在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任西席孙雅楠警惕到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比力匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，假如能进面试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每周乡村和他们分割，询问其求职进展并同步给他们失业消息。现在，一些曾经经卒业良久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适合的任务机会还会请她推举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的教员，会树立特地的反对于联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方以及谈领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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特色在于，经常，中新网9月30日电 据“市说新语”微信公众号音讯，10月1日起，产业机器人动态稳定性试验方法、云计算超融合零碎、湿巾及近似用途产物、养老机构病愈帮助用具根本配置装备摆设、天下一体化政务大数据共享交换等一批主要国家规范入手动手施行，将为规范新兴产业及未来产业安康发展、营造良好生产情况、保证群众国民性命财产宁静供给规范支撑。--> 产业呆板人以及服务呆板人国家标准 《产业机器人 动态稳固性履行方式》(GB/T ...
今年是新疆维吾尔自治区成立70周年。巍巍天山、壮美昆仑，见证三山两盆间70年沧海桑田。上周，《新时代党的治疆方略的成功实践》白皮书发布，以丰富的史料和翔实的数据，展现了新疆在社会稳定、经济发展、民族团结、民生改善等方面取得的显著成就。通过这些数据，我们能看到70年来，尤其是党的十八大以来，新疆高质量发展跑出的加速度。--> 金秋，新疆大地五彩斑斓，又到了收获的季节。收获时节，农民们的笑脸是新疆人民今天幸福生活的写照。白皮书中有这样一组数据格外引人注目：2024年，新疆粮食单产达每亩1049.7斤，跃居全国第一，粮食总产量由2012年的303.5亿斤增至2024年的466亿斤，增长53.6%，新疆成为名副其实的“西部粮仓”。 中国社会科学院中国边疆研究所研究员 许建英：这是很了不起的成就，对我们国家粮食安全有极大的贡献。它是新疆总体高质量发展的重要缩影。新中国成立以来，新疆各方面发生了天翻地覆的变化，特别是进入新时代以来，以新时代党的治疆方略为根本遵循，在各方面取得了很大的成就。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视新疆工作，始终心系新疆各族人民。2020年9月，习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上系统阐述了新时代党的治疆方略，强调坚持“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”，明确了社会稳定和长治久安总目标，并系统阐释了新时代党的治疆方略的核心要义和原则要求，在“治疆”“稳疆”“兴疆”上开辟了新境界、达到了新高度。 许建英：新时代党的治疆方略，既是历史经验的总结，也是现实实践的需要，也是未来发展的趋势。 在新时代党的治疆方略引领下，新疆经济社会发展“稳”的基础更加牢固，“进”的动能显著增强，“新”的质效大幅提升，中国式现代化新疆实践迈出坚实步伐。 2024年，新疆地区生产总值首次突破2万亿元大关，与2012年相比，按不变价核算年均增速7%。白皮书中这组数据的背后，是新疆经济综合实力的显著增强，新疆发生了翻天覆地的变化，创造了一个又一个奇迹。 2024年11月，人们用30多年的时间给塔克拉玛干沙漠系上了绿围脖，锁住了这片“死亡之海”。 今年初，我国首口超万米科探井深地塔科1井，在新疆塔里木盆地地下10910米处完钻，这一壮举，标志着我国深地钻井工程已迈入“万米时代”。 2025年7月13日，我国最大的750千伏超高压环网——新疆环塔里木盆地750千伏输变电工程正式“合龙”。新疆电力不仅支撑了本地的发展，而且“点亮”了全国22个省区市。 2024年底，乌鲁木齐至尉犁高速公路天山胜利隧道贯通，人类第一次穿越天山，将把南北疆更紧密地连接在一起。今天，新疆交通网络“大动脉”更加畅通，全疆公路里程超过23万公里，铁路运营里程增至9202公里，民航航线达595条，25条国际客运航线通达17个国家和地区。 祖国最西端的塔什库尔干红其拉甫机场拉近了帕米尔高原和其他地方的距离。 十多年来，新疆基础设施建设全面加速，民生福祉持续增进。白皮书中，关于民生的数据有很多，其中特别提到新疆每年将一般公共财政预算支出的70%以上用于保障和改善民生，“十四五”期间，援疆项目资金89.2%投向民生领域。 在新疆和田地区，古丽苏木罕·阿吾提在一家纺织企业已经工作了9年，她是这家企业第一批入职的员工，这份工作改变了她和同事们的生活。 在新疆叶城县阿克塔什镇，从昆仑山腹地搬迁出来的孩子们，再也不用在书包里装上水和馕，步行十几公里山路去上学了。 在乌鲁木齐，今年6月，北京儿童医院新疆医院项目楼正式投用，新疆的国家儿童区域医疗中心项目全面启用。新疆医生和北京专家并肩作战，以往许多“只能去北京做”的高难度手术，在这里也能完成了。 让老百姓过上好日子是推动新疆发展的出发点和落脚点，新疆持续推进以就业、教育、医疗、住房等为重点的惠民工程。截至2024年，新疆就业人员总数从2012年的1246万人增加至1391万人，增长11.64%。各级各类医疗卫生机构超过1.9万家，乡镇卫生院、村卫生室标准化率达到100%，人均预期寿命从1949年的30岁提高到77岁。如今，在新疆平均每106名幼儿就拥有1所幼儿园，每817名小学生就拥有1所小学，高中阶段毛入学率达到97.74%。南疆五地州实现了本科教育全覆盖。 今天的新疆，经济发展，民生改善，社会稳定和长治久安基础更加稳固。各族人民牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，共同建设伟大祖国，共同创造美好生活。 在新疆尉犁县达西村，一年一度的罗布人民俗烧烤节上，各民族的村民用烤肉、烤鱼等特色美食，招待从全国各地来的客人。 在伊宁市六星街，多民族聚居的社区里经常举办奶茶会，居民们都可以提出自己的想法，为建设社区出谋划策。 截至2024年，新疆共有全国民族团结进步示范区示范单位101个、全国民族团结进步教育基地14个，白皮书中的这组数据显示，民族团结之花已经开遍天山南北。 新疆是多民族聚居区，各民族文化在这里交汇、融合，扎根于中华文明的沃土，各民族文化得以枝繁叶茂，千年不辍。 开凿于公元前三世纪的克孜尔石窟现存349个洞窟，这里独特的龟兹石窟艺术，见证了佛教由西向东的传播历程，也深刻影响了我国的石窟艺术。但是在19世纪末，克孜尔石窟遭遇了西方文化盗猎者的洗劫。经过几十年的跨国追寻，2020年，流散全球的克孜尔石窟壁画影像终于汇集成册。在保护和研究并进的同时，数字科技也让这些残损的壁画在故土的云端重获新生。 克孜尔石窟研究所副所长 苗利辉：到目前为止，克孜尔石窟流失海外的壁画，基本上已经做了数字化复原，回到了它原来的位置，为研究、保护、展示发挥作用。 为文化遗产注入科技生命力，让文物“活起来”，正是新时代守护文明根脉的新疆答卷。党的十八大以来，新疆深入推进文化润疆，以更加积极的姿态、更加有力的措施发展繁荣包括各民族文化在内的中华文化，文化遗产得到有效保护，文化艺术创作繁荣发展，公共文化服务体系日趋完善。 新中国成立前，新疆仅有1家图书馆，如今，新疆已有公共图书馆111家、博物馆150座、文化馆118家，全部向社会免费开放。这不仅仅是白皮书中的数字，更是成为滋养各民族的精神家园、连接各民族人民情感的公共文化空间。 中国社会科学院中国边疆研究所研究员 许建英：文化润疆是全面推动新疆的文化建设，利用各种各样文化实践给新疆文化的多元性和多彩性增加了很大的活力，共同塑造各民族的精神家园。它既是对传统的挖掘和深化，也是对未来发展的需要。 今天的新疆，早已不是封闭偏远的西北边陲，而是向西开放的前沿和服务国家新发展格局的战略支点，它拥有5700公里边境线，19个对外开放的口岸。在边境口岸城市霍尔果斯，如今平均一小时就有一列满载的列车出入境。从2016年，第一列中欧班列过境霍尔果斯站，不到10年，已有超过47000列中欧(中亚)班列经过。 白皮书中显示，2024年，新疆与全球211个国家和地区实现经贸往来，进出口总额从2012年的1589.6亿元增至2024年的4341.6亿元。 今天的新疆，拥抱开放新机遇，更吸引着无数人奔赴这片充满青春与活力的热土。 栉风沐雨70载，春华秋实满庭芳。 在“三山两盆”的地理骨架之上，新疆正挺起新的发展脊梁。以新兴产业、未来产业为代表的新质生产力，正在天山南北茁壮成长。一幅产业兴、动能新、活力旺的新画卷正在新疆徐徐展开。 今天的新疆欣欣向荣、百业兴旺，2600多万各族人民像石榴籽一样紧紧抱在一起，同心奋斗、顽强拼搏，在建设新时代中国特色社会主义新疆的道路上奋勇前进。展望未来，在天山南北的壮阔实践中，在中国式现代化的伟大征程中，新时代党的治疆方略将持续彰显伟力，也将不断丰富发展。新疆的发展之路一定会越走越宽广，新疆的明天一定会更加灿烂辉煌。 编辑丨陆宇佳 刘晓晨 王文佳 许可 摄像丨张玉虎 剪辑丨赵云龙 佟永杰 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】