第一观察|习近平主席宣布的“中国承诺”彰显负责任大国担当

第一观察|习近平主席宣布的“中国承诺”彰显负责任大国担当
中新社纽约9月25日电 当地时间9月25日,中国国务院总理李强在纽约同美国友好团体座谈。美中贸易全国委员会、美中关系全国委员会、美国商会、对外关系委员会代表以及学者和企业负责人出席。  李强在认真听取美方人士发言后表示,中美关系是世界上最重要的双边关系,两国可以成为、也应当成为伙伴和朋友。回顾历史,中美两国的友好往来是主流和大势。着眼未来,中美两国需要找到新时期正确相处之道。正如习近平主席所讲,宽广的太平洋可以容纳中美两国和其他国家。中美作为世界两大力量,应当相互尊重、和平共处、合作共赢,在相互成就中实现共同繁荣。经贸关系是两国关系的重要组成部分。中美两国市场结构差异较大、产业结构互补性强,在国际产业链中都占据重要位置,双方加强经贸合作互利共赢,惠及全球。  李强指出,中国有信心有能力保持经济稳定健康发展,为包括美国企业在内的各国企业创造更多机遇。无论外部环境如何变化,中国都将竭尽所能为外资企业发展提供更多确定性。一是中国将始终秉持建设性和负责任态度,同美方在平等、尊重、互惠的基础上,共同促进中美经贸关系企稳向好。二是中国将始终聚焦发展,推动自身经济稳健增长。中国经济有独特的稳定运行机制,市场潜力加速释放、创新动力持续迸发、经济活力不断增强,这对企业意味着巨大的可预期的发展机遇。三是中国将始终信守承诺,坚定不移扩大对外开放,持续放宽准入、扩大进口,积极回应外资企业关切,帮助解决实际困难,让各国企业在中国安心经营发展。  李强强调,中美关系的基础在民间,其健康发展需要两国民间合力推动。希望美国各界人士采取更多积极行动,增进两国相互了解,拓展各领域务实合作,为促进两国发展、增进两国友好作出更大贡献。  与会美方人士表示,中国近年来在经济增长、科技创新、社会发展等领域取得的成就令人钦佩。美中关系关乎两国、影响世界。希望美中保持高层交往,扩大各领域对话,加强互利合作,密切人文交流,发展长期稳定的美中关系,为国际社会注入更多确定性。美国企业界看好中国经济发展前景,将继续扩大在华投资,为促进两国合作、增进相互了解发挥桥梁作用。(完) 【编辑:梁异】

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过去,新华社北京10月1日电 题:涉及手表、湿巾等产品使用安全 一批重要国家标准10月起实施  新华社记者 赵文君  记者从市场监管总局了解到,10月1日起一批重要国家标准开始实施。手表外观件强制性新国标将明确有害物质限量,湿巾产品推荐性标准将提高安全性,机器人三维视觉系统、云计算通用要求等有了国家标准……这些标准的实施,将为规范产业健康发展、营造良好消费环境、保障人民群众生命财产安全提供标准支撑。  手表、湿巾等产品国标提高安全性-->  手表是直接与皮肤接触的产品,其与人体皮肤接触的外观件中的有害物质可能产生使用者皮肤过敏等影响。《直接接触人体皮肤的手表外观件中有害物质限量的规定》强制性国家标准,规定了手表表壳、后盖、表带等外观件材料中镍释放量、可迁移重金属元素、游离甲醛等18类有害物质的限量要求,适用于金属、皮革、塑料等7类材质的普通手表及儿童手表,其中儿童产品额外增加邻苯二甲酸酯类增塑剂等专项限制。  厕用湿巾、宠物用湿巾、厨具用湿巾、擦镜片用湿巾、地板用湿巾……市场上各类湿巾产品琳琅满目,相关产品标准也在细分领域进一步完善。《湿巾及类似用途产品 第1部分:通用要求》《湿巾及类似用途产品 第2部分:婴童湿巾专用要求》《湿巾及类似用途产品 第3部分:消毒湿巾专用要求》一系列推荐性国家标准,对各类湿巾产品提出了明确的规范,保障消费者使用安全。  保障燃气安全,《燃气燃烧器和燃烧器具用安全和控制装置 特殊要求 气动式燃气与空气比例调节装置》《燃气燃烧器和燃烧器具用安全和控制装置 特殊要求 排气阀》推荐性国家标准,对燃气燃烧器等阀门材料结构提出要求,将进一步完善我国燃气燃烧器零部件国家标准体系,提高整机安全性和可靠性。  完善机器人、云计算等国家标准体系  随着世界机器人大会、人形机器人运动会的“出圈”,具身智能和人形机器人已不再是科幻概念,而是实实在在的产业新风口。今年以来,市场监管总局在多模态大模型、智能体、具身智能等前沿方向,以及其他传统行业应用方面,新发布了10项国标,立项了48项技术文件。  《工业机器人 动态稳定性试验方法》《工业机器人 三维视觉引导系统 通用技术要求》《服务机器人信息安全通用要求》推荐性国家标准的实施,将有力推动工业机器人动态稳定性测量系统的研发与产业化,提高机器人三维视觉系统在制造业里的应用,促进服务机器人产品信息安全水平提升。  《信息技术 云计算 超融合系统通用技术要求》《信息技术 云计算 云超算通用要求》推荐性国家标准的实施,将为第三方测评机构实施测试和评价提供参考,将进一步完善我国云计算标准体系,提升我国超融合领域核心竞争优势。  更好满足养老、政务等社会需求  老年人由于年龄或自理能力等因素,需要借助相应的康复辅助器具。《养老机构康复辅助器具基本配置》推荐性国家标准,规定了养老机构康复辅助器具配置的基本要求和配置要求及基本配置清单,有助于提高养老机构的无障碍和适老化水平,让失能老年人得到更好照顾,改善生活品质。  更好满足群众精神文化需求,《乡镇(街道)综合文化站图书室管理与服务》推荐性国家标准,规定了乡镇(街道)综合文化站图书室的总则、管理和服务等内容,有利于规范乡镇(街道)图书室的建设与管理,全面提升我国基层图书室服务水平。  推动更多政务服务事项“跨省通办”,《全国一体化政务大数据体系 第2部分:数据共享交换要求》推荐性国家标准,适用于各级政务数据平台开展数据交换工作,为其他组织依托各级政务数据平台参与数据交换工作提供参考,有利于打通数据共享堵点。 【编辑:张燕玲】

现在,因此,数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...

虽然,接着,国庆中秋假期,北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上首都“文旅大餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局精心梳理城市红色记忆,串联起那些承载着...

中新社布鲁塞尔9月26日电 (记者 德永健)比利时政府26日通报,今年8月下旬发生的大肠杆菌感染事件共造成9人死亡,污染源“最有可能”是生牛肉馅。  据比利时联邦食品链安全局当日发布的公告,比利时卫生、食品、研究机构等部门对感染事件进行了全面调查。受样本缺失影响,调查无法下定论,但认为污染源“最有可能”是生牛肉馅。  公告表示,此次感染事件波及全比11家养老院,致使70多人感染大肠杆菌,其中9人死亡,是一起造成重大影响的公共卫生事件。  据比利时荷兰语国家广播电视台26日报道,比利时联邦检察官办公室已对感染事件启动调查,供应涉事养老院餐食的公司将纳入调查范围。-->  今年8月下旬,比利时北部弗拉芒大区养老院发生大肠杆菌感染事件,随后蔓延至南部瓦隆大区和布鲁塞尔首都大区。实验室检测结果显示,绝大多数患者感染了产志贺毒素大肠杆菌,表明可能存在共同的污染源。  大肠杆菌是一种在人和动物肠道内常见的细菌,多数大肠杆菌菌株无害,但一旦感染产志贺毒素大肠杆菌,严重时可导致溶血性尿毒症综合征,造成肾衰竭,对老人、孕妇、婴幼儿、慢性病患者等免疫力较差人群尤其凶险。  过往疫情显示,大肠杆菌感染事件常与食用被大肠杆菌污染的食物有关,如生肉或未煮熟的肉制品、生鲜奶、芽苗类蔬菜等。此前有比利时媒体报道,此次感染事件多数涉事养老院餐食由同一家公司供应。(完) 【编辑:郑云天】

休息三分钟就要被公司开除,这样的事情听起来匪夷所思,但居然是真的!  广州一店长因休息3分钟被开除  2021年3月,余某入职品某公司任店长,负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日,品某公司区域经理通过微信告知余某,其工号将于当日作废。双方均确认劳动关系于当日解除。  公司主张,余某在工作时间、店内有顾客时坐于收银台凳子上睡觉,被商场人员投诉;其管理的门店曾在营业时间关闭店门,违反商场制度,导致公司无法继续租赁该场地,产生严重损失,故解除劳动合同合法。-->  余某表示,2024年9月某日被商场人员投诉一事确实存在,但其从9时30分开始上班至当日22时30分下班,当天门店所有工作均由其一人完成。20时许,当天上班已超8小时,出现生理性疲惫,因为工作太累,坐在凳子上歇了一会,实际没有睡着。且品某公司也无证据证明自己没有接待客人,客人进来时自己有接待,只是太累就坐了一下,闭眼休息了3分钟而已。至于2024年8月某日闭店一事,系因当日店内仅一名店员,其上厕所期间短暂关门。  公司被判赔近5万元  广州市南沙区人民法院一审判决:品某公司向余某支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元,驳回公司全部诉讼请求,判决已生效。  法官表示,余某连续工作超8小时,公司未安排人员顶岗,其疲惫时闭眼休息是正常生理现象,现有证据无法证明其长时间睡眠及影响销售。8月某日闭店是因上厕所,余某已作出合理解释。  品某公司虽提供了视频,但该时长为2秒的视频仅显示余某手扶着头闭着眼靠在背板上,不足以证明余某处于长时间睡眠状态,也未能显示影响门店正常的销售工作和造成直接经济损失。  法官指出,余某行为并非严重过错,公司无证据证明其行为造成责罚规定中的“严重损失”,解除合同缺乏事实及法律依据,属违法解除。  法官提示,休息权是劳动者基本权利,企业应维护劳动者休息权,助力自身高质量发展。  休息权是劳动者基本权利  岂是企业恩赐?  案件虽小,却击中了职场尊严的痛点,也敲响了劳动保障的警钟。  当坐一坐、闭眼3分钟都被视为“违反纪律”,背后其实是对劳动者体力和服从的无限索取。这样的行为不仅违背了《中华人民共和国劳动法》中对工作时长和休息权的基本保障,更暴露了企业漠视员工身心健康、片面强调“效率”的管理弊病。  试问,一个连3分钟小憩都无法容忍的企业,如何指望它真正尊重人的价值?这不是对纪律的坚持,而是对底线的漠视。  法院的判决不仅为个体维权正名,更传递出一个清晰信号:劳动者不是可以“拧干的海绵”,休息权是受法律保障的基本权利,而非管理制度下的恩赐。一线员工的微弱声音,在法治的守护下终于被听见、被接纳,也鼓励更多人在遭遇不公时不再沉默。  与此同时,企业也应该引以为戒:以制度之名,行剥削之实,最终只会伤人伤己。  真正可持续的企业,应该把人的健康、情绪和休息当作效率的一部分,而不是额外的成本。3分钟的休息,是对体力的调节,更是对尊严的坚守。别让用人权利无限扩张,踏碎了劳动者最后的喘息。 【编辑:刘阳禾】

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