外媒:特朗普扩年夜对哈佛施压动作 或致该校丧失联邦拨款资历

外媒:特朗普扩年夜对哈佛施压动作 或致该校丧失联邦拨款资历
数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增进43万人,而来岁毕业生人数估计再创新高。正是,《中国往事周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年末,一个冬季的下午,林徽因曾经在梁思成的办公室继续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县,追寻散落山涧田野的“文化珍宝”。返来后,有少量案头工作。现在,里间只有她一个人,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。正在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从旁边到中央,各级党委和政府都把大门生失业事情摆在优先位置。如果,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下战书,林徽因已正在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年,她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙修筑群,并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。归来后,有年夜批案头事情。现在,里间只有她一集体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现正在是五点三非常。夜幕...。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助师长西席完成高品质就业,各高校对从复生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜高足稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。近期,中新网9月26日电 据江西省纪委监委动静:经中共江西省委批准,江西省纪委监委对于九江市人年夜常委会原党组成员、副主任戴晓慧严重违纪违法成就进行了备案审查调查。  经查,戴晓慧身为党员向导干部,丢失理想信心,背弃初心任务,违反中央八项规则精神,违规借用治理和效劳工具车辆,接受年夜略影响公平施行公务的宴请和游览活动放置,将应当由本人支付的用度由治理以及效劳工具支付;违反构造准绳,隐瞒不报团体无关事变,在任务调...。  应届结业生  构造进企面试定向发掘岗位-->  为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业发展示场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,辅导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度脱手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经由问难考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大局部应届卒业生刚刚开始秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学失业指点中间副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合匆匆成的。一方面,企业祈望能更早、更深入地相识门生;另一方面,学生也希望无机会去企业实地参不雅,而高校自身也在展开访企拓岗举动。正在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方就业需要。该校失业指导服务中央副主任胡琳茹先容,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能正在练习后取得企业发放的录取通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动勤奋拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的合作分割,添加学生练习就业岗位时机,让学生走进协作企业开展研学研行,拓宽师长老师视野,晋升学生职业素质以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径,与企业建立练习实践基地,为门生练习就业供应有力支持。  杨中英介绍,学院还建设了优质店主单位名录,动静保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促结业生自动加入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,遍及校园招聘举动实效。  中国国民大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系结合学科业余特点停止年夜量招聘活动,挖掘定向失业岗位。北青报记者理解到,中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科业余特性,共举行180余场招聘举动,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于濒临百家先锋能人待业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹:“要是调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真知识、硬本事。  胡云是北京交通大学前往下层就业的师长教员代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗促就业专项行动”行程道路,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接,鞭挞校企联合培养重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习现实基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会开展的强人供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通大学实施“典型树模勉励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地域、下层一线、重点畛域失业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举行基层工作训练营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一名卒业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,黉舍发放夸奖金60余万元,167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业退学开始策划  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第告诉书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,连年来,越来越多高校认识到,就业工作没有能只针对于大四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助门生及早领会本人的业余、及早设想将来的职业生涯。  吴紫涵正在办理重生报患上手续后发现,自己和统统重生一起,需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校待业与守业指导中间主任张博介绍,新生每一每对于年夜学专业不足领会,而且退学一年后就面对于大类专业分流,以是学校要帮他们尽快懂患上自己的专业及相干职业,对大学生涯以致将来的职业生活尽早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业向导类课程,包罗生活生存打算、就业指导、职业能力专题提拔、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全进程造就中,以至从新生入校军训时就入部下手了。胡琳茹奉告北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动,让新生用半小常常间体验大学四年的生活,并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了延续深造,但在体验后发明并没有适合自己。在她看来,比起提升先生求职才干,高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更为重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编,便是失业看法出现了问题,高校该当增强疏导,让先生看到分比方职业挑选的年夜略性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业领导》贯通本科四年,凭据差别砚年学生的生活猜疑发展体系的课程进修。课程之外,黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到先生咨询,请她帮忙修改简历。  离校结业生  离校不克不及断线效劳温度不减  近日,教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,特地为已离校、未就业的卒业生延续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”,再也没有享用应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校络续线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业做事平台内,其特征是可以联合毕业生的教诲布景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息经过进程学信网公众号推送,将始终持续到往年年底,毕业生需要存眷该年夜众号。此外,暑假以来,国家24365年夜门生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教诲部的指导以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也自行动为。5月初至寒假时期,中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与卒业生约定时间正在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较立室,你感兴趣的话可以先看看雇用信息,要是能进口试,我们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未失业的教师,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业教员每一周都会以及他们接洽,讯问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在,一些已经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有适合的任务时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的弟子,会建立特地的撑持分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需要定向推选,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网杭州9月30日电 (赵晔娇 钱晨菲 吴怡欣)从数智消费的潮流涌动到跨境贸易的高效联通,从金融科创的蓬勃生长到百年建筑的创新利用……如今,杭州市上城区正加快从中央商务区(CBD)向中央创新区(CID)迈进,奋力打造“创新主体更活、创新平台更强、创新生态更好、产业能级更高”的“新上城”。  数智赋能:激活消费与贸易双引擎  西湖之畔,湖滨步行街的毛戈平美妆旗舰店内上演着一场“科技+时尚”的新奇消费体验——当顾客进入美妆店内,工作人员递来的不是化妆刷,而是一台搭载AI试妆系统的平板电脑。只需拍一张照片,系统上便出现根据顾客面部特征定制的化妆方案。无人值守店的机器人为顾客拿取商品。王刚 摄  这样科技感十足的消费场景,在如今的湖滨步行街随处可见:万事利湖滨旗舰店内,AI定制系统为顾客设计专属丝巾;无人值守快闪店中,机器人在货架之间拿取商品;聚集黑科技好物的“西子魔盒”,成为街区亮眼的科技打卡点。  数智动能不仅助力上城区时尚消费场景升级,更在贸易领域高效发力。  走进钱塘智慧城的全球跨境电商选品中心,来自各地的特色产品琳琅满目。这里不仅是浓缩中国好物的“超级卖场”,更是商品出海的“智能窗口”——选品中心的智能系统能实时追踪亚马逊等国际平台的海量数据,精准筛选爆款,为跨境企业提供最佳选择。  不仅如此,全球跨境电商创新服务中心还提供一站式跨境电商服务。该中心同步接入浙江省跨境电商综合服务平台,开设了政务综合、海关、税务、商事登记等10个窗口,实现线上线下协同办理业务,极大提升了办理效率。  在杭州扎根创业16年的ACCESS集团董事长、创始人何志勇对此深有感触,他表示:“企业以往在跨境通关的检验检测环节可能需要耗费6个月,而如今在流程优化与政策支持下,这一环节仅需30天即可完成。”  目前,上城区正加快推进数智时尚消费第一区与都市工业服务型制造样板区建设。今年上半年,上城区国潮美妆、连锁餐饮等四大赛道销售额突破600亿元,“三大商圈”营收增长11%;数字能源、智能物联、数字时尚三大集群实现营收752.3亿元、增长6.3%;钱塘智慧城战略性新兴产业占规上工业增加值比重提升4个百分点,推动工业园区向“智造社区”发展。  创新驱动:构建“金融+科创”融合新生态  在钱塘江19公里的“黄金左岸”上,上城区以构建“金融+科创”融合生态圈,为建设钱塘江金融港湾核心区注入动能。  在杭港科技大厦的元宇宙应用场景体验馆内,一位参观者佩戴着一款可穿戴气味设备,沉浸于视觉和嗅觉的交融之旅。随着眼前画面的切换,游客接连嗅到龙井茶的清香、巧克力的甜香等气息。  研发该设备的企业相关负责人何胜杰解释:“这些气味并非真实制作,而是通过底层原料与技术手段模拟生成的。”杭港科技大厦内。王刚 摄  作为上城区布局科创领域的重要载体,杭港科技大厦以“1+5+N”为产业定位,重点培育AI(AIGC)、数字孪生、Web3.0、云服务、元宇宙文娱五大赛道,打造出集产业投资、孵化、展示等功能于一体的沉浸式元宇宙主题园区。  “2025年上半年,杭港科技大厦已累计签约企业30家,出租率达95%,实现总营收5.5亿元。”上城资本集团董事长游文程介绍。  与科创活力交相辉映的,是“黄金左岸”上同样蓬勃的金融力量。在六公里外的玉皇山南基金小镇,集聚着杭州市50%的浙江省级以上持牌机构总部、浙江省60%的证券、保险、期货在浙总部,是浙江省持牌金融机构最集中的区域。  为深化投融资服务,小镇还打造了“山南投融汇”交流平台,精准链接投资方与项目方。自2023年以来,该平台已成功对接项目552个,促成融资超33亿元。  近年来,上城区围绕“金融+科创”,落地了100亿级国新创投基金以及2个50亿级基金,形成了浙江省能级最高的创投集群。同时,通过“科创+金融”生态圈与各类创新主体高频互动、深度合作,上城区内机构投向杭州的项目数量年均增幅7%以上,其中科技类项目占比达60%。  文化焕新:打造人文与城市共生新空间  “黄金左岸”展现了上城区金融与科创的硬核实力,而当地的历史街巷则书写着人文与城市共生的篇章。  漫步于二十三坊巷中的晓霞弄,青石板路蜿蜒向前,两侧的老建筑透着古韵,难以想象这里曾经是一条电瓶车随意停放、电线杂乱交织的市井山道。晓霞弄。王刚 摄  晓霞弄的改造始终坚守“最小干预”原则,仅用40天,这条老巷不仅实现整洁有序的“颜值”提升,更在保留历史建筑原貌的基础上引入新业态,完成从杂乱山道到文化街巷的“优雅转身”。  如今,作为二十三坊巷改造试点的晓霞弄,已蜕变为杭州的热门打卡地,而这里的其余街巷也将循着改造步伐,陆续焕新亮相。  沿青石板路前行,不远处便是清河坊历史街区,目光所及皆是承载岁月的老建筑。在这座“没有围墙的博物馆”里,游客可以走进新中式茶室品一盏清茶,也可以踏入百年药局感受中医药文化,亦可步入南宋书房体验宋韵魅力。  上城区文商旅集团工作人员张舒恺介绍:“我们的理念是‘以用促保’‘以旧修旧’,通过引入好的业态,在利用过程中修缮这些历史建筑。”  目前,清河坊历史街区通过活化利用古建筑资源,已吸引30余家网红潮流品牌入驻,让历史韵味与潮流文化碰撞出全新活力。  从晓霞弄到清河坊,上城区正以“文化+旅游”“文化+民生”为路径,创新构建“一芯一带三样板”格局,在保护中更新、在利用中传承,全力打造人文经济创新引领区,让文化成为城市发展的鲜明底色。  如今,上城区从中央商务区向中央创新区的转型,正如一幅画卷在西湖与钱塘江之间徐徐展开。未来,随着百亿级人工智能产业基金落地、10个标杆性“人工智能+”场景成型,以及具身智能“研发+制造+服务+应用”全产业链的加速构建,上城区将以更强劲的创新动能、更深厚的人文底蕴、更开放的发展格局,让“新上城”的蓝图从愿景变为现实。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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